Gracias por tu interés en unirte a solventum. Solventum es una empresa nueva en el ámbito de salud, pero con una sólida experiencia en la resolución de desafíos que transforman vidas y fortalecen el trabajo de los profesionales de la salud. En solventum, las personas son el centro de cada innovación que desarrollamos. Con empatía, conocimiento y criterio clínico, trabajamos en conjunto con los líderes más destacados del sector para enfrentar los retos más complejos de nuestros clientes. Mientras continuamos actualizando nuestra página de carreras y los materiales dirigidos a los postulantes, es posible que algunos documentos aún muestren la marca anterior. Ten en cuenta que todas las oportunidades laborales publicadas pertenecen a solventum, y que la política de privacidad mencionada https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/a cualquier información personal que proporciones. al igual que en 3m, en solventum se brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos calificados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido.
el impacto que tendrás en este rol
* atraerás, evaluaras y seleccionaras candidatos de acuerdo con el perfil solicitado incluyendo roles operativos y administrativos en méxico y otros países de latinoamérica. Serás responsable de llevar el proceso “end-to-end” de las mismas (publicación y/o búsquedas, entrevistas, cálculo de propuestas laborales, etc)
* calibraras perfiles y criterios de selección con los clientes internos a fin de lograr una sinergia y fluidez en los procesos de selección.
* coordinaras con las diferentes áreas (hr ops, nomina, seguridad, it, etc.) de los países donde reclutes la óptima integración de los nuevos empleados administrativos. También lideraras de manera local la integración de los nuevos empleados de los sites de guadalupe y apodaca en nuevo léon, méxico.
* coordinaras manejo de contrataciones operativas a través de agencias de reclutamiento.
* diseñaras e implementaras medios de difusión de vacantes actuales y efectivos según segmento de búsqueda, así como el control de su efectividad.
* darás soporte a cualquier otra actividad de apoyo que se requiera y vaya en función a tu puesto y/o departamento.
sus habilidades y experiencia
* carrera universitaria terminada (titulado).
* 5+ años de experiencia en procesos de atracción de talento (full life cycle), preferiblemente en el área de manufactura.
* nivel de inglés intermedio / avanzado (escrito y hablado).
requisitos adicionales
* 5+ años de experiencia en reclutamiento en países de latinoamérica, con especialidad en méxico.
* 5+ años de experiencia en reclutamiento de personal operativo.
* experiencia trabajando con agencias de reclutamiento.
* habilidad para trabajar independientemente como también colaborar en equipo exitosamente.
* habilidad demostrada para manejar e influenciar clientes internos en diferentes niveles.
lugar de trabajo
híbrido (3-4 días de la semana se puede requerir asistir a las plantas, tanto en guadalupe como apodaca).
debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país de destino sin necesidad de visa de trabajo.
solventum es un empleador que ofrece las mismas oportunidades
solventum no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.
solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent solventum and seek to exploit job seekers.
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