*estamos buscando adminitrador de tiendas!*
*¡unete a nuestro equipo!*
*funciones principales*
- liderar y gestionar equipos de *vendedores* en distintas sucursales.
- desarrollar y ejecutar *estrategias regionales de ventas* para alcanzar o superar objetivos.
- crear, analizar e interpretar *kpis de ventas y operación* para detectar tendencias, oportunidades y riesgos.
- implementar *acciones preventivas y correctivas* para mejorar el rendimiento de las sucursales.
- participar en el desarrollo de *campañas de marketing* y estrategias comerciales.
- calcular *métricas de alcance de objetivos* para la distribución de bonos del personal operativo.
- generar *presupuestos por tienda* considerando temporalidad y contexto operativo.
- colaborar en la elaboración de *planes presupuestales* (mantenimiento, personal, marketing, fondeos, etc.).
- participar en el diseño de *planes de compensación económica y salario emocional*.
- garantizar el *cumplimiento de políticas y procedimientos* de la empresa.
- revisar que el *producto se encuentre en óptimas condiciones*.
- desarrollar *controles internos* entre tiendas y fábrica para la solicitud y recepción de producto.
- supervisar el *control de inventarios físicos* y su correcta administración en sistema.
- contribuir en la *automatización de procesos operativos*.
- colaborar con recursos humanos en procesos de *reclutamiento, entrevista y selección de gerentes*.
- participar en procesos de *contratación y terminación laboral*.
- revisar *incidencias de personal* (asistencias, retardos, permisos).
- desarrollar, en conjunto con rh, *manuales operativos de tienda* y manuales de habilidades gerenciales y de venta.
- negociar con *administración de plazas y puntos de venta*.
- elaborar y presentar *reportes mensuales de avances* ante el comité directivo.
*requisitos*
- *edad*: 25 a 40 años
- *escolaridad*: licenciatura en administración de empresas, contabilidad, mercadotecnia, gestión empresarial o carrera afín
- disponibilidad para viajar ocasionalmente
*experiência*:
- mínimo *5 años en puestos similares* (administrador, gerente regional o de tiendas)
- deseable experiência en *ventas y retail*
*disponibilidad*:
- para traslado entre sucursales
- horario flexible según operación
- atencion de emergencias en sucursales
*competencias clave*
- liderazgo y manejo de equipos.
- orientación a resultados.
- análisis de información y toma de decisiones.
- planeación y organización.
- comunicación efectiva.
- negociación.
- resolución de conflictos.
- enfoque en mejora continua.
*ofrecemos*
- *sueldo*: $12,000 a $15,000 brutos mensuales.
- *bono variable* por desempeño y alcance de objetivos.
- prestaciones de ley.
- estabilidad laboral.
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial