Como gerente de contabilidad tendrás la oportunidad de unirte al equipo de contabilidad y procesos administrativos, en este rol, serás responsable de supervisar, coordinar y garantizar el cumplimiento contable, fiscal y administrativo de las empresas asignadas, asegurando la calidad de la información financiera, el cumplimiento normativo, la atención al cliente y la gestión eficiente del equipo de trabajo.requisitos:– licenciaturas en contaduría pública o finanzas– nivel de inglés avanzado– experiencia: deseable 7 años de experiencia laboral en adelante– ubicación: querétaroprincipales funciones:– revisión y aprobación de control interno mensual– revisión, aprobación y envío de estados financieros al cliente– revisión y envío de estados financieros para efectos de rnie– revisión de información financiera de empresas con contabilidad externa a la firma.
– envío de correo para autorización líneas de pago en materia de seguridad social e impuestos locales.y federales– seguimiento de correo para autorización líneas de pago de impuestos federales.
– revisión y aprobación de pagos al extranjero para su timbrado, cálculo de impuesto diferido, precierre y declaración anual.
– revisión y aprobación de legajo anual– revisión y aprobación de contestación de cartas invitación por parte de la autoridad fiscal y de vigilancia profunda por parte de la autoridad fiscal.
– seguimiento al correcto cumplimiento de los mensajes del buzón tributario.
– seguimiento y control de presentación de anexo iv, ix y f96– elaboración y revisión de issif– atención de reuniones y llamadas telefónicas con el cliente en inglés y español.
– verificación del llenado de reportes de tiempos en netsuite del equipo a su cargo así como alta de nuevas compañías.
– elaboración de presupuestos de ingresos, costos del equipo por cliente y planificación de implementaciones para optimizar tiempos.
– seguimiento a conclusión del proceso de precios de transferencia.
– elaboración y envío de engagement letter anual al cliente.
– revisión de facturación de empresas asignadas, cobranza de la facturación y vigencia de contratos– fungir como representante legal para ante cualquier autoridad (imss, infonavit, isn, sat, prodecon)– mentoring a los integrantes de menor experiencia.
– preparación y/o revisión de reporte trimestral y anual para aviso rnie– establecimiento de compañías de nueva creaciónconocimientos y habilidades– contpaq– sap– netsuite– organizado– extrovertido– orientado a resultados– manejo de personal– trabajo en equipo¿qué podemos ofrecerte?
:– incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de auditoría, impuestos y consultoría– oportunidad de obtener exposición internacional como parte del desarrollo profesional.
– remuneración y paquete de compensación competitiva.
– plan de formación continuo que te permitirá alcanzar los más altos niveles de excelencia técnica y liderazgo para construir carreras personalizadas y gratificantes.
– entorno laboral solidario, promoviendo una cultura permanente de retroalimentación.
¿cómo aplicar?
los candidatos interesados, deberán aplicar directamente en la vacante compartiendo su cv actualizado.más sobre forvis mazarsen forvis mazars no solo somos una firma, somos personas.
aquí, creces con cada proyecto, cada cliente y cada aprendizaje que amplía tu visión y tu experiencia profesional.además, crecer es más que una palabra: es nuestra promesa.
cada paso que das te acerca al futuro que imaginas.
¿estás listo para crecer con nosotros?
aquí, pertenecer no solo significa estar presente, sino sentirte parte de un equipo donde eres valorado, escuchado e incluido.
queremos que encuentres un lugar donde realmente sientas que perteneces.juntos crecemos, pertenecemos y generamos impacto.
porque cuando tú creces, todos crecemos.
somos forvis mazars.
#growbelongimpactinclusión y diversidaden forvis mazars, la inclusión y la diversidad son parte fundamental de nuestros valores.
creemos que un equipo diverso nos fortalece y refleja la naturaleza diversa de nuestros clientes y comunidades.
por eso, atraemos y contratamos personas por sus habilidades, conocimientos y experiencia, sin importar su orientación sexual, identidad de género, etnia, nacionalidad, fe, creencias, origen social, edad o discapacidad.