*responsabilidades principales*:
- *supervisión del equipo*: coordinar y supervisar el desempeño de los supervisores y personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los procesos y procedimientos establecidos.
- *monitoreo de rendimiento*: realizar seguimientos continuos del rendimiento de los equipos, analizando indicadores clave de desempeño (kpis) y proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario.
- *gestión de recursos*: asegurar la disponibilidad y correcta asignación de los recursos necesarios (humanos, materiales, tecnológicos) para optimizar los procesos y cumplir con los objetivos establecidos.
- *capacitación y desarrollo*: proponer y coordinar programas de capacitación y desarrollo para el personal bajo su supervisión, con el objetivo de mejorar habilidades y conocimientos técnicos.
- *control de calidad*: asegurar que los procesos de trabajo cumplan con los estándares de calidad definidos por la empresa, realizando auditorías periódicas y gestionando las acciones correctivas en caso de ser necesarias.
- *comunicación interna*: facilitar la comunicación fluida entre los diferentes níveles de la organización, transmitiendo las necesidades, inquietudes y sugerencias de los equipos operativos a la dirección.
- *cumplimiento de normativas*: velar por el cumplimiento de las normativas legales, de seguridad y medioambientales vigentes, garantizando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los estándares requeridos.
- *reportes y análisis*: generar reportes periódicos sobre el desempeño de las operaciones y presentar análisis detallados a la gerencia para la toma de decisiones.
*requisitos*:
- título universitario en administración, ingeniería industrial, o afines.
- experiência mínima de 1 a 2 años en un puesto de supervisión o coordinación de operaciones.
- conocimientos en gestión de equipos, control de calidad, procesos operativos y normativas de seguridad.
- habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.
- capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
- conocimiento avanzado de herramientas informáticas (office, software de gestión).
*competencias personales*:
- *liderazgo y trabajo en equipo*: capacidad para motivar y dirigir equipos, fomentando un ambiente de colaboración.
- *orientación a resultados*: enfoque en el logro de metas y objetivos establecidos, buscando siempre la mejora continua.
- *organización y planificación*: habilidad para gestionar tiempo, recursos y tareas de manera eficiente.
- *proactividad y resolución de problemas*: actitud proactiva ante desafíos y capacidad para encontrar soluciones prácticas.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $3,950.00 a la semana
beneficios:
- seguro de vida
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno matutino
lugar de trabajo: empleo presencial