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Vendedor/a tienda de maquillaje plaza mayor

Bellisima
Vendedor tienda
Publicada el 6 mayo
Descripción

Vendedor / tienda de maquillaje plaza mayorbellisima solicita: asesor de ventas.sucursal: plaza mayor.objetivo del puesto: brindar una experiencia de compra única al consumidor, mediante una asesoría personalizada en donde se promueva los beneficios de nuestros productos.funcionesabordar a todos los clientes.escuchar activamente en todo momento con el cliente.promover las marcas y productos mencionando su uso.realizar demostraciones de productos a los clientes.garantizar la fidelización de los clientes mediante el programa de lealtad.dar seguimiento personal a sus metas, ventas diarias y acumulados.cumplir con horarios establecidos por las necesidades de la operación.aplicar en todo momento los estándares de visual merchandising.cumplir con el reglamento interno establecido.llevar a cabo el proceso de entrada a los productos y suministros de la tienda.realizar diariamente inventarios cíclicos y rotativos.ser responsable de entregar el comprobante de venta a los clientes.beneficiossueldo base semanal $1,* netos.comisiones mensuales de acuerdo a ventas.turnos rotativos (10am a 7pm, 11am a 8pm y 12pm a 9pm).prestaciones de ley desde el primer día.vacaciones a los 6 meses.descuento en productos.subgerente de tienda plaza mayorimportante empresa del sector retail solicita personal.requisitosedad mínima requerida 28 años en adelante.no vivir a más de 60 minutos del lugar de trabajo.sexo indistinto.experiencia mínima 1 año como subgerente (comprobable).experiencia en giro retail.funcionesadministración y manejo de personal.coordinación de actividades en la sucursal.manejo de kpi ´s de ventas.ejecución de lineamientos de visual merchandising.cumplimiento de objetivos de ventas.reclutamiento y capacitación del personal.encargado de la estrategia de venta con el equipo para llegar a objetivos.pre nómina.inventarios cíclicos.control de merma.beneficiossueldo de $10,500.comisiones.prestaciones de ley.caja de ahorro.infonavit.fonacot.días de vacaciones adicionales a la ley.beneficios corporativos.sub gerente (guadalajara)oferta de empleo: subgerente de sucursal.requisitosdisponibilidad de horario.gusto por la venta.lugar de trabajo: plaza mayor.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: hasta $14,* al mes.beneficios: descuentos y precios preferenciales.escolaridad: bachillerato terminado (deseable).oferta de venta timberland (plaza mayor)empresa dedicada a la venta de ropa, calzado y accesorios deportivos.requisitosdisponibilidad de horario.secundaria terminada.disponibilidad fines de semana.constancia de situación fiscal.actividades a realizarventas y atención a clientes.inventarios.acomodo y limpieza de mercancía.mercadeo de tienda.beneficiossueldo base $8,364 mensuales.prestaciones de ley.comisiones no topadas.día de descanso entre semana.descanso un domingo al mes por cumplimiento de metas.descuento en producto de las tiendas.crecimiento a mediano plazo.asesora/asesor de ventas para la sucursal plaza mayorbellísima solicita: asesora de ventas para sucursal plaza mayor.requisitosexperiencia previa en atención al cliente y ventas.habilidades para abordar a los clientes de manera amigable y persuasiva.capacidad de realizar demostraciones de productos de manera efectiva.habilidad para trabajar en equipo y colaborar con los demás miembros del equipo de ventas.funcionesventa y asesoramiento de productos de belleza y maquillaje.labor de venta.apertura y cierre de sucursal (según horario).cobro de producto.limpieza de sucursal.beneficiossueldo base $8,662 netos mensuales.pago semanal.esquema de comisión por cumplimiento de meta mensual.prestaciones de ley.capacitación constante.gerente de tienda (celaya)requisitosexperiencia mínima de 2 años en el puesto de gerente de tienda.experiencia en retail deportivo.edad de 26 años en adelante.licenciatura en administración de empresas o afín.disponibilidad inmediata y de horario.disponibilidad para descansar entre semana.líder de equipo.entrenamiento y capacitación de personal a cargo.manejo de sucursal y de personal.seguimiento a cumplimiento de objetivos de venta semanales, mensuales y anuales en tienda.manejo de caja, arqueos y cortes de caja, manejo de efectivo.control de inventarios.conocimiento de método friedman.beneficiossueldo base mensual $11,*.comisiones mensuales con base a resultados (no topadas).2 horas de comida.30 días de aguinaldo a partir del 2do.de diciembre.capacitación constante.desarrollo y crecimiento laboral.descuentos de empleado.contratación por tiempo indefinido (contrato de planta).hasta 40% de descuento en tiendas del grupo.un domingo libre al mes por metas cumplidas.diá y medio de descanso.opciones adicionalesexplora estos roles de alta demanda para ampliar tu búsqueda.#j-*-ljbffr

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