Propósito del cargo
liderar la operación, mantenimiento y optimización de la planta de cogeneración, asegurando la generación eficiente, segura y sustentable de energía eléctrica y térmica. Garantizar el cumplimiento de normativas ambientales, regulatorias y de seguridad, así como contribuir a la eficiencia energética y reducción de costos de la organización.
responsabilidades principales
• dirigir la operación de la planta de cogeneración, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
• diseñar e implementar estrategias de eficiencia energética y optimización de recursos (gas, vapor, electricidad).
• supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de turbinas, calderas, generadores y sistemas auxiliares.
• asegurar el cumplimiento de regulaciones de energía, medio ambiente y seguridad industrial.
• gestionar presupuestos de operación y proyectos de mejora.
• desarrollar planes de inversión y proyectos de modernización tecnológica.
• coordinar auditorías internas y externas (ambientales, regulatorias y de seguridad).
• liderar al equipo técnico (ingenieros, operadores y contratistas), promoviendo cultura de seguridad y alto desempeño.
• mantener relación con proveedores de servicios, autoridades regulatorias y organismos de energía.
• generar reportes técnicos y financieros para la dirección de operaciones / ingeniería.
requisitos del puesto
• formación académica: ingeniería mecánica, eléctrica, energética, electromecánica o afín.
• experiencia:
• mínimo 7–10 años en operación de plantas de energía, preferentemente de cogeneración o ciclo combinado.
• experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• conocimiento en normativas de la cre (comisión reguladora de energía)
conocimientos técnicos:
• turbinas de gas y vapor, calderas de recuperación, generadores eléctricos.
• sistemas de control distribuido (dcs/scada).
• balance térmico y eléctrico.
• normatividad ambiental (noms de emisiones, descargas, residuos).
habilidades:
• liderazgo y gestión de equipos.
• enfoque en seguridad y cumplimiento.
• negociación y gestión de proveedores.
• orientación a resultados y eficiencia operativa.
• idiomas: inglés técnico (deseable).
competencias clave
• visión estratégica en eficiencia energética.
• toma de decisiones bajo presión.
• liderazgo e influencia.
• innovación en procesos.
• planeación y gestión de proyectos.