Id de la solicitud: 222421
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aux admon eventual
elaborar, controlar y verificar el sello digital de nómina de las empresas del grupo financiero scotiabank en méxico, contribuyendo a la deducibilidad de la nómina mediante el cumplimiento de leyes, reglamentos, códigos, normas y guías relacionadas con esta obligación fiscal, en conformidad con las políticas y procedimientos internos vigentes, y facilitando a los empleados el cumplimiento de sus obligaciones fiscales individuales.
responsabilidades
1. promover una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones y aprovechar las relaciones del banco, sus sistemas y conocimientos.
2. generar procesos de sellado digital de los recibos de nómina, incluyendo empleados activos, bajas, jubilados e incapacitados, asimilados a salarios y consejeros, para cumplir con obligaciones fiscales.
3. expedir, reexpedir y cancelar cfdi de nómina y conceptos fuera de nómina, asegurando cumplimiento en plazo legal y control del proceso.
4. elaborar conciliaciones mensuales y anuales de pagos y deducciones, garantizando la deducibilidad fiscal y control de cifras y reportes.
5. atender aclaraciones y asesorías en materia de sello digital de nómina en el call center rrhh para empleados.
6. verificar, informar y corregir datos fiscales (rfc y curp) en la base de datos del grupo financiero.
7. reportar requerimientos de corrección, mejora o modificación en sistemas relacionados con el sello digital de nómina.
8. comprender la cultura de riesgo del banco y su apetito en actividades diarias.
9. cargar cfdi en el sistema sicos para mantenimiento de reportes y consultas.
10. elaborar reportes de sellos por conceptos específicos como seguro de vida, gmm, viáticos, reembolsos, retiro, laudos y convenios.
11. recabar y resguardar datos fiscales de empleados y exempleados para soporte en juicios.
experiencia
* licenciatura en contaduría o afín.
* al menos 1 año en desarrollo y administración de recursos humanos.
* pensamiento analítico y enfoque a la mejora continua.
* capacidad de adaptación a cambios regulatorios y operativos.
ofrecemos
* contrato indefinido directo por el banco.
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* oportunidades de crecimiento.
zona de trabajo: miguel hidalgo, cdmx
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no discrimina.
no solicita pruebas de embarazo ni vih.
ubicación: ciudad de méxico, cuauhtémoc
scotiabank, líder en las américas, ayuda a sus clientes y comunidades a lograr éxito a través de asesoría y servicios en banca personal, comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
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