Supervisor de ventas – tijuana, baja california
laboratorios pisa sa de cv
descripción del trabajo
descripción del empleo
objetivo: administrar el desempeño de los representantes de ventas a su cargo, buscando la mayor rentabilidad e incrementar la venta para el cumplimiento de los objetivos del grupo.
principales responsabilidades
* supervisar y asesorar a representantes de ventas en sus responsabilidades y definir en conjunto la agenda de trabajo para optimizar visitas a clientes.
* evaluar y retroalimentar a representantes de ventas respecto a su desempeño en la aplicación de la metodología de ventas para garantizar el logro de objetivos.
* verificar y facilitar trámites administrativos, herramientas y archivos de consulta relacionados con las funciones de representante de ventas para optimizar procesos de venta.
* asegurar la aplicación de la metodología de ventas en campo y verificar la efectividad del incremento del ticket promedio de venta por ruta.
* gestionar actividades de personal y apoyar el desarrollo del equipo.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en ventas o supervisión de equipos en campo, preferentemente en consumo o telecomunicaciones.
* conocimiento en ventas b2b y manejo de indicadores de venta.
* capacidad de análisis, liderazgo y habilidades de negociación.
* disponibilidad para viajar según requerimientos de la empresa.
educación: licenciatura en ventas, económico, administrativo o afín (carta pasante indispensable).
ofrecemos
* sueldo base y comisiones por servicio instalado.
* bonos por productividad y alcance de métricas.
* apoyo semanal para gasolina o movilidad.
* prestaciones de ley y beneficios adicionales.
lugar de trabajo: tijuana, baja california.
supervisor de ventas – colonia cerro colorado
descripciones diversas de puesto.
supervisor de ventas – empresa de grupo lamosa
objetivo: supervisar y desarrollar a promotores, asegurando resultados de ventas y cumplimiento de objetivos en la región baja norte.
requisitos: licenciatura en administración o afín; experiencia en seguimiento de indicadores de venta, costos y personal; disponibilidad para viajar entre mexicali, rosarito y ensenada; preferible experiencia en construcción; manejo de office; habilidades de negociación y análisis; proactividad; capacidad de liderazgo.
actividades:
* acompañamiento y supervisión a promotores.
* capacitaciones en obra y gestión de muestras.
* gestión de precios y seguimiento a indicadores.
* seguimiento a indicadores y reporte de ventas; colaboración con kam para abasto y promociones.
beneficios: sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, vales de despensa, seguro de vida, vehículo, prestaciones y planes de carrera.
tipo de puesto: tiempo completo; jornada: lunes a viernes; salario: a partir de $11,000 mxn al mes; lugar de trabajo: empleo presencial.
supervisor de ventas – tecnocell / credicell
descripción del empleo: supervisor de ventas para todas las sucursales en tijuana; objetivo: administrar desempeño de representantes de ventas y asegurar rentabilidad.
requisitos: licenciatura terminada; manejo de computadora; carro; experiencia en ventas (preferentemente telefonía celular); mínimo 2 años en puesto similar; disponibilidad para trabajar 10am-6pm, lunes a domingo con descanso entre semana; pago semanal; apoyo con gasolina; prestaciones de ley.
ofrecemos: sueldo base de $3,500 semanales libres + bonos por ventas; ingresos de $4,000–$20,000 mensuales; bonos mensuales; prestaciones de ley; medio día en cumpleaños; préstamos y créditos; precio especial en productos.
notas: si estás interesado, aplica por este medio. Educación deseada: superior - titulado. Experiencia deseada: nivel medio. Función departamental: comercial / ventas. Industria: telecomunicaciones. Habilidades: liderazgo, gusto por las ventas, manejo de personal, proactivo.
supervisor de ventas – tecnosol / saint gobain impac baja norte
objetivo: liderar y desarrollar un equipo de promotores, asegurando el cumplimiento y superación de objetivos de ventas mediante análisis de datos y reportes; apoyar promotores y maximizar rendimiento y eficiencia.
responsabilidades:
* supervisar y evaluar el desempeño del equipo de promotores y asegurar el cumplimiento de metas.
* analizar datos de ventas y reportes de sell out para decisiones estratégicas en las tiendas de la región.
* coordinar reuniones fuera de oficina para cerrar negocios importantes.
* monitorear el mercado y productos de construcción.
requisitos: mínimo 3 años de experiencia supervisando ventas b2b; deseable 5 años en sector retail; manejo de office; capacidad para analizar ventas y generar reportes; viajar frecuentemente a mexicali, rosarito, ensenada; vehiculo y viáticos proporcionados; carrera terminada o trunca en administración de empresas, marketing o afín.
beneficios: sueldo base; bono mensual por obj. de equipo; vales de despensa; prestaciones de ley y superiores; vehículo, viáticos y apoyo de gasolina; contrato directo. Salario: a partir de $11,000 mxn al mes. Jornada: lunes a viernes; 10 horas; lugar: empleo presencial.
supervisor de ventas – grupo laboratorio pisa
descripción de rol: administrar desempeño de representantes de ventas; objetivos de grupo; visitas a clientes; optimización de agenda y cumplimiento de metas. Requisitos: licenciatura en administración o afín; experiencia en seguimiento de indicadores; disponibilidad para viajar; preferible experiencia en construcción o consumo.
actividades: acompañamiento y supervisión de promotores; capacitaciones en obra; gestión de muestras; manejo de precios; seguimiento de indicadores de imagen.
ofrecemos: sueldo competitivo; prestaciones superiores a la ley; planes de carrera; viaje a mexicali, rosarito y ensenada.
otros avisos
estas entradas son ejemplos de puestos de supervisor de ventas en tijuana; explora roles similares y aplica según tu perfil.
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