Este puesto implica la búsqueda y selección de talentos para diversas posiciones dentro de una organización
descripción del puesto
se requiere un especialista en reclutamiento con experiencia en el manejo de perfiles comerciales tanto en campo como en oficina.
* manejo total de redes sociales y diversas fuentes de reclutamiento
* alto sentido de urgencia para cubrir posiciones a menor tiempo posible
* abierto a innovar en nuevos procesos de reclutamiento
el candidato ideal deberá tener licenciatura en economía administrativa, trabajo social, psicología o recursos humanos
entre las responsabilidades se encuentran:
* realizar entrevistas personalizadas y evaluar habilidades de los candidatos
* crear y mantener relaciones con proveedores de servicios laborales
* desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas
* monitorizar y analizar datos de rendimiento
los beneficios de trabajar en este puesto incluyen:
* sueldo base competitivo
* bonos en base a resultados
* prestaciones de ley
* desarrollo profesional continuo
si estás buscando desafíos y oportunidades de crecimiento, no dudes en postular