*objetivo general*:
impartir conocimientos de historia de manera dinámica y crítica, promoviendo el pensamiento analítico, la reflexión y el entendimiento del contexto histórico en la formación integral de los estudiantes, contribuyendo a su desarrollo académico y ciudadano.
*responsabilidades principales*:
- *planificación y desarrollo de clases*:
- elaborar y ejecutar planes de clase y unidades didácticas que cumplan con el currículo establecido y se adapten a las necesidades de los estudiantes.
- diseñar actividades y estrategias didácticas innovadoras que fomenten el análisis crítico y la participación activa.
- *evaluación y seguimiento*:
- aplicar y diseñar instrumentos de evaluación formativa y sumativa para medir el progreso y el logro de los objetivos de aprendizaje.
- realizar retroalimentación constante a los estudiantes para promover su mejora continua.
- *gestión del aula*:
- crear y mantener un ambiente de aprendizaje inclusivo y respetuoso, gestionando adecuadamente la disciplina y la convivencia en el aula.
- integrar recursos tecnológicos y multimedia que enriquezcan la experiência educativa.
- *desarrollo profesional y colaboración*:
- participar activamente en reuniones, comités y talleres de actualización pedagógica.
- colaborar con el equipo docente en proyectos interdisciplinarios y actividades extracurriculares.
- *comunicación y relaciones institucionales*:
- mantener una comunicación efectiva con padres, apoderados y la comunidad educativa, informando sobre el desempeño y progreso de los estudiantes.
- contribuir a la planificación y ejecución de eventos y proyectos institucionales relacionados con la historia.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 03/03/2025