Importante empresa del sector automotriz está buscando un coordinador de gestión de talento humano para unirse a nuestro equipo
*responsabilidades*:
1. Redactar y publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, sitios corporativos, etc.).
2. Colaborar con los gerentes y supervisores para identificar las necesidades de reclutamiento y desarrollo de su equipo.
3. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en la gestión de talento.
4. Participar en proyectos especiales relacionados con la gestión de talento y habilidades, según lo solicite el director de recursos humanos.
*requisitos*:
1. Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología organizacional u otra carrera relacionada.
2. Al menos 5 años de experiência en un rol similar, preferiblemente en una empresa del sector.
3. Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para influir en los demás.
4. Capacidad para analizar datos y presentar informes claros y concisos.
5. Alto grado de iniciativa, capacidad de organización y habilidades de resolución de problemas.
6. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido
7. Recibir y procesar solicitudes de baja voluntaria de los colaboradores, así como preparar y entregar la documentación necesaria para formalizar la baja
ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si está buscando un desafío emocionante y desea ser parte de un equipo ganador, le invitamos a postularse para este puesto.