Puesto:gerente de atracción de talento y capacitaciónobjetivo del puesto:atraer, reclutar y desarrollar al mejor talento para la organización y fomentar el crecimiento profesional de los empleados, asegurando que cuenten con las habilidades necesarias para cumplir los objetivos estratégicos definidos por la organización, así como a la normatividad vigente, los modelos y programas definidos, con el propósito de asegurar el desarrollo de talento, crecimiento sustentable de la empresa y compromiso de sus colaboradores.principales responsabilidades:diseñar e implementar estrategias deemployer brandingpara posicionar a la empresa como un gran lugar para trabajar.gestionar el proceso dereclutamiento y selección(publicación de vacantes, filtrado de cvs, entrevistas, evaluación de candidatos).utilizar herramientas y plataformas para optimizar la búsqueda de talento.colaborar con líderes de área para entender las necesidades de contratación.mejorar laexperiencia del candidatodurante el proceso de selección.desarrollar programas dereferidosy alianzas con universidades o instituciones para captar talento joven.identificar necesidades decapacitaciónmediante análisis de competencias y evaluaciones de desempeño.diseñar e implementar programas deformación(talleres, cursos, mentorías, e-learning).gestionar elplan de desarrollo de carrerapara retener y motivar al talento interno.evaluar elimpacto de la capacitaciónen el desempeño laboral.promover una cultura deaprendizaje continuo(webinars, certificaciones, bibliotecas virtuales).coordinar programas deonboardingpara una rápida adaptación de nuevos colaboradores.planificar y proyectar platillas y costos en proyectos para la organización.experiencia:mínimo 5 años en áreas de reclutamiento / selección y capacitación.haber liderado proyectos de employer branding o programas de desarrollo.experiencia en sector de infraestructura, desarrollo inmobiliario, construcción o a fin.diseño de programas de formacióncreación de planes de capacitación anuales.análisis de kpis de reclutamiento.escolaridad:licenciatura en psicología o pedagogía o a fin (titulado).
maestría (deseable).ofrecemos: $45,000-$50,000 brutos mensuales + prestaciones superiores + bonos.