Recursos humanos – descripción del trabajo (muestra 1)
ofertas de coordinador de recursos humanos for… reclutamiento, selección y contratación de personal, manejo de personal operativo y administrativo, capacitación, contratos, control de expedientes, resolución de problemas, ingresos, egresos, atención a clientes, conciliaciones bancarias, caja chica, elaboración de reportes semanales, pago a proveedores, cortes de caja, manejo de efectivo, facturación, elaboración y pagos de nómina, compra de insumos, control de incidencias, apoyo al área de logística.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $3,500.00 - $5,000.00 a la semana
beneficios: vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo; bono de asistencia; bono de productividad; bono de puntualidad
tipo de jornada: turno de 8 horas
educación: maestría trunca o en curso (obligatorio)
experiencia: recursos humanos: 1 año (deseable)
idioma: inglés 60-70% (obligatorio)
disponibilidad de turnos: turno diurno (deseable)
recursos humanos – descripción del trabajo
indispensable experiencia en procesos de selección y eventos de integración
ofrecemos:
* horario de lunes a jueves de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:30 p.m. a 4:00 p.m.
* descanso fines de semana
* después del 6to mes alta en gmm
requisitos:
* excelente organización
* sentido de responsabilidad y urgencia
* compromiso
* experiencia en reclutamiento y selección
* experiencia en desarrollo organizacional
funciones
* reclutamiento, selección y contratación de personal administrativo
* organización de actividades de clima laboral
* descriptivos de puesto
* pre-nómina
* control de comedor
* control de checador
* atención interna al personal
tipo de puesto: tiempo completo
horario: turno de 8 horas
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: recursos humanos: 1 año (deseable)
recursos humanos – descripción del trabajo (otra entrada)
requerimientos: carrera terminada; experiencia mínima 2 años en reclutamiento y selección; conciliaciones laborales; apoyo en actividades administrativas; excelente comunicación; enfoque a resultados; resolución de problemas; conocimiento en seguridad e higiene (deseable); trabajo en equipo; comprometido; responsable.
principales responsabilidades:
* ejecución de reclutamiento, selección y contratación
* seguimiento de procesos y elaboración de reportes
* elaboración de pre-nómina e incidencias
* gestión de expedientes de los empleados
* realización de exámenes psicométricos
* realización de estudios socioeconómicos
* aplicación de actas administrativas
* administración y seguimiento a eventos mensuales
* vigilar cumplimiento de normas rit y lfdt
* proponer e implementar herramientas de proceso
* envío de reportes
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $2,800.00 - $3,000.00 a la semana
horario: turno de 8 horas
prestaciones: estacionamiento gratuito; teléfono de la empresa; uniformes gratuitos
tipos de compensaciones: bono de asistencia; bono de productividad; bono de puntualidad
preguntas de postulación: dime 3 virtudes y 3 defectos personales; por qué debes ser la persona indicada
recursos humanos – otra descripción del trabajo (café de la flor)
recursos humanos – café de la flor
descripción y detalle de las actividades:
* elaboración de pre nómina
* manejo de indicadores del área y elaboración de reportes
* seguimiento a políticas, procedimientos y métricos
* gestión de expedientes de colaboradores
* atención a colaboradores
experiencia y requisitos:
* experiencia 1 año en puesto administrativo (indispensable)
* carrera concluida
* dominio de paquetería office
* organizada y proactiva
* alto sentido de responsabilidad
* conocimiento de sistema tress (en otra entrada)
ofrecemos:
* prestaciones de ley
* menú para colaboradores
* descuento en pastelería
* excelente ambiente de trabajo
* capacitación constante
* desarrollo laboral
interesadas: mandar cv
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $2,400.00 a la semana
horario: turno de 8 horas
lugar de trabajo: una ubicación
recursos humanos – descripción del trabajo (otra entrada)
recurso humano – tl;dr reducción de duplicidades
ubicación y empresa
tijuana, baja california – lotte chemical mexico s.a. de c.v.
descripción del trabajo – requerimientos
experiencia obligatoria y comprobable:
* administrar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento, selección y contratación
* coordinar servicios (transporte, comedor)
* organizar programas motivacionales
* elaboración de nómina
* desarrollar procesos y procedimientos de gestión laboral
* movimientos afiliatorios (idse, sua y fonacot)
* conocimiento de lft
* reportes semanales de absentismo, antigüedad, rotación, sueldos
* actividades similares y/o conexas
* desarrollo de políticas internas
* coordinación de eventos
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $5,000.00 - $7,000.00 a la semana
horario: lunes a viernes; turno de 10 horas
prestaciones: estacionamiento de la empresa; servicio de comedor con descuento; uniformes gratuitos; vales de despensa
tipos de compensaciones: bono de asistencia; bono de puntualidad
educación: licenciatura terminada (deseable)
idioma: inglés (deseable)
lugar de trabajo: una ubicación
recursos humanos – café de la flor (otra entrada)
recursos humanos – café de la flor
descripción y detalle de las actividades:
* elaboración de pre-nómina
* manejo de indicadores y reportes
* seguimiento a políticas, procedimientos y métricos
* gestión de expedientes de colaboradores
* atención a colaboradores
experiencia y requisitos:
* experiencia 1 año en puesto administrativo (indispensable)
* carrera concluida
* dominio de office
* organizada y proactiva
* alto sentido de responsabilidad
* conocimiento de sistema tress
ofrecemos:
* prestaciones de ley
* menú para colaboradores
* descuento en pastelería
* excelente ambiente de trabajo
* capacitación constante
* desarrollo laboral
interesadas: mandar cv
preguntas de postulación
dime 3 virtudes y 3 defectos personales. ¿por qué debes ser tú la persona indicada?
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¿en qué lugares puedo encontrar estos trabajos?
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