Representante de ventas - cancún, quintana roo - ener-g de mexico
descripción del trabajo
puesto: representante de ventas - revestimientos arquitectónicos (cancún y riviera maya)
responsabilidades principales
* prospección y ventas: identificar y contactar clientes potenciales en la industria hotelera y restaurantera; implementar tácticas de ventas para posicionar productos en el mercado local; realizar presentaciones y demostraciones de producto; negociar y cerrar ventas.
* relaciones con decoradores y arquitectos: establecer relaciones con diseñadores de interiores, decoradores y arquitectos; presentar ventajas de los productos en proyectos; organizar reuniones y capacitaciones.
* seguimiento y servicio al cliente: dar seguimiento a clientes para asegurar satisfacción y ventas recurrentes; asesorar sobre la mejor aplicación de los productos en cada proyecto.
* desarrollo de mercado y alianzas: explorar oportunidades con constructoras, desarrolladores y proveedores; participar en eventos y ferias; monitorear tendencias para adaptar estrategias de venta.
ubicación: cancún y riviera maya
otras notas: experiencia mínima y otros requisitos se detallan en las descripciones específicas del puesto.
requisitos y perfil
* experiencia en ventas de productos de material ferretero y/o construcción (mínimo 2 años para algunas posiciones);
* conocimiento del mercado y de la apertura de mercados;
* ventas a mayoreo, menudeo, en mostrador o autoservicio;
* capacidad de servicio post-venta;
* licencia de manejo vigente (según puesto);
* habilidades de negociación y comunicación;
* disponibilidad para viajar en la región sureste o localidad asignada.
competencias deseadas: orientación a resultados, organización, atención al cliente, ética y trabajo en equipo.
relaciones
* gerente de plaza;
adlog;
jefe comercial mps;
otros contactos relevantes en el área de ventas.
compromiso con la diversidad e inclusión
en nuestra empresa, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y hacemos negocios. Respetamos la diversidad, promovemos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para el desarrollo de nuestro equipo.
ofertas y condiciones
* sueldo base y comisiones;
* beneficios según puesto;
* tipo de puesto: tiempo completo;
* lugar de trabajo: cancún/riviera maya;
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