Descripciónfunciones- entrega y recepción de renovaciones de contratos en tiempo y forma- gestión de altas y bajas de personal- cálculos de finiquitos, vacaciones, imss.- reclutamiento y selección de personal.- entrega y gestión del pago de facturas de administración de personal- control y cumplimiento de obligaciones laborales de empresas terceras- manejo del sistema de asistencia- aplicación, seguimiento y análisis de encuestas de productividad y planes de carrera.- dinámicas de convivencia en la compañía.- control y seguimiento del cumplimiento de kpi's*requisitos*:- egresados de administración.- conocimiento en excel intermedio - avanzado, especialmente manejar base de datos grandes, tablas dinámicas, gráficos, fórmulas de búsquedas y filtros (indispensable).- manejo de paquete office a nível intermedio - avanzado (excel, power point, etc)- conocimiento de contratos de trabajo- conocimiento en t registro y plame, afp net (deseable).- conocimiento de legislación laboral (deseable)- manejo de imss, infonavit, finiquitos, aguinaldos, repse.- conocimiento inglés a nível intermedio, deseable avanzado.beneficios:- horario l a v de 09:00 a 19:00- prestaciones de ley- plan de carreratipo de puesto: tiempo completosalario: $10,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- bebidas gratis- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipos de compensaciones:- bono de productividadeducación:- licenciatura trunca o en curso (deseable)experiência:- recursos humanos: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial