Lider de talento
reconocida promotoría está en búsqueda de un líder de atracción de talento para su equipo.
perfil del candidato
* preferente experiencia en reclutamiento y selección.
* manejo de herramientas de oficina.
* mentalidad empresarial.
* pensamiento creativo y proactivo.
* iniciativa y habilidad de negociación.
responsabilidades del cargo
* prospección y reclutamiento de nuevos asesores.
* proceso de venta de la carrera.
* realizar trámites administrativos, para los ingresos de nuevos asesores ante entidades correspondientes.
* organización de eventos para prospección (open house, networking).