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1. Responsabilidades principales:
analiza, ordena, recibe, almacena y distribuye todo tipo de materiales de producción, de intendencia y de oficina.
2. Funciones esenciales (favor de ser específico)
descripcion % del tiempo
1. Recibo físico y en sap de órdenes de compra mexicanas y su distribución a requisitor 10 %
2. Verifica los materiales recibidos (cantidad, etiqueta de aceptación de inspección de recibos, hoja de datos de seguridad e identificación), los coloca en lugar asignado y alimenta la información de recibo en legacy o sap. 10 %
3. Distribuye material al personal autorizado para obtener dicho material del almacén 15 %
4. Asegura que se siga el sistema del primero en entrar, primero en salir y maneja las excepciones a ese sistema que sean autorizadas. 2 %
5. Preparación en general de auditorías de calidad y ambientales 5 %
6. Lleva el control electrónico del inventario en legacy y sap 7 %
7. Organiza la transferencia de materia prima y material de re-uso de una planta a otra 4 %
8. Realiza inventarios cíclicos materiales y del almacén en general cuando sea requerido 4 %
9. Mantiene cantidades de material diverso a la mano de acuerdo con los níveles establecidos y lleva el record de materiales que se requerirá abastecer (análisis de materiales). 20 %
10. Mantiene el control del inventario de la materia prima de desecho (no peligrosos) 4 %
11. Mantiene el área de almacén organizada y limpia en todo momento 3 %
12. Es responsable por la carga y descarga de materiales contenidos en los camiones 4 %
13. Organiza el correcto manejo de sustancias peligrosas en área de almacén 4 %
14. Control del inventario de residuos peligrosos (llenado de bitácoras) y su almacenamiento, y preparación y carga para envío a centro de acopio o disposición final 5 %
3. Funciones adicionales:
descripcion % del tiempo
1. Traslada materiales en los vehículos de la empresa de una planta a otra. 1 %
2. Da seguimiento a los requerimientos del programa de seguridad c-tpat aplicables a su proceso.
2 %
4. Educacion, experiencia y entrenamiento requerido: número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência.
Educación: secundaria/técnica/y/o experiência en posición similar
experiência: 3 a 6 meses
entrenamiento básico: inducción (beneficios, políticas de la empresa, reglamento int. De trabajo), procedimientos aplicables a su proceso, documentos aplicables a su proceso, medidas y/o equipo de seguridad ,conocimiento en iso/14000, manejo de sustancias peligrosas, manejo adecuado de equipo, uso de montacargas, conocimientos básicos en paquetes computacionales, y correo electrónico.
5. Conocimiento, destreza y habilidades:
buena visión, capacidad de rápido aprendizaje, análisis de información y datos, paquetes computacionales como word y excel, trabajo en equipo.
6. Nivel de responsabilidad y autoridad para toma de decisiones: si aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc.
Para funciones rutinarias toma sus propias decisiones, se dirige a su supervisor para asignaciones no rutinarias o especiales
7. Requerimientos fisicos, descripcion de condiciones ambientales de trabajo y uso de equipo de proteccion personal. Favor de ser especifico
requiere habilidad de poder estar sentado, parado, caminar, doblarse, empujar, y jalar.
Normalmente se requiere realizar actividad física de moderada a pesada.
Se requiere levantar y cargar pesos hasta de 20 kilogramos.
Se requiere el uso de bata de trabajo, zapatos y faja de seguridad.
Condiciones típicas de almacén con exposición a uno a más elementos tales como el polvo, frío, calor y humedad
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