Empresa: interceramic
"se parte de los cimientos interceramic, queremos desarrollar tu talento y que crezcas con nosotros, te invitamos a participar en el proceso de selección para la vacante de: analista de nominas"
descripción genérica del puesto
responsable de ejecutar, validar y dar seguimiento a los procesos de nómina, asegurando el correcto cálculo de salarios, prestaciones e impuestos, así como el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales. Participa en el análisis y control de incidencias, elaboración de reportes y atención a colaboradores, colaborando adicionalmente en el seguimiento operativo y coordinación de actividades del área para garantizar el cumplimiento de los procesos de nómina en tiempo y forma.
escolaridad requerida y datos generales
licenciatura en contaduría, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.
experiencia requerida
* experiencia de 2 a 5 años en procesos de nómina.
* experiencia en cálculo de nómina, incidencias, impuestos y prestaciones.
* conocimiento en cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.
* atención y seguimiento a colaboradores en temas relacionados con nómina.
* deseable experiencia en validación y revisión de procesos de nómina.
conocimientos técnicos y habilidades
* conocimiento de ley federal del trabajo (lft).
* manejo de isr, imss, infonavit, fonacot e isn.
* gestión de movimientos afiliatorios y plataformas de seguridad social.
* manejo de excel avanzado.
* uso de sistemas de nómina (sap, oracle o similares).
* elaboración de reportes y conciliaciones.
* capacidad analítica y atención al detalle.
* organización, confidencialidad y sentido de urgencia.
* comunicación efectiva y trabajo en equipo.
principales funciones
* procesar y validar cálculos de nómina semanal, quincenal y mensual.
* dar seguimiento a incidencias como altas, bajas, vacaciones, incapacidades y ausentismos.
* revisar deducciones, bonos, impuestos y ajustes de isr/subsidio.
* gestionar y dar seguimiento a finiquitos y prestaciones.
* asegurar el cumplimiento de obligaciones ante imss, infonavit, fonacot e isn.
* elaborar reportes de nómina, costos y conciliaciones.
* atender dudas y aclaraciones de colaboradores relacionadas con pagos y deducciones.
* apoyar en auditorías y procesos administrativos del área.
* colaborar en la coordinación y seguimiento de actividades operativas del equipo de nómina.
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