Líder de moda infantil
sears busca líder de moda infantil en fracc tangamanga - san luis potosí, san luis potosi
¿te apasiona la moda y liderar equipos? Buscamos a un/a líder de moda infantil con enfoque comercial, actitud proactiva y gusto por las ventas para llevar nuestro departamento al siguiente nivel.
descripción del puesto: serás responsable de coordinar la operación del área de moda infantil, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la correcta exhibición de mercancía y una experiência de compra excepcional para nuestros clientes.
* liderar y motivar al equipo de ventas
* cumplimiento de metas e indicadores comerciales
* supervisión de exhibiciones (visual merchandising)
* control de inventarios y recepción de mercancía
* atención y servicio al cliente
* estrategias para incrementar ventas
* experiência mínima de 1-2 anos em retail (obligatorio moda)
* experiência liderando equipes de trabalho
* enfoque a resultados y ventas
* excelente atitude de serviço
* disponibilidad de horário
* sueldo base
* prestaciones de ley desde el primer día
* vales de despensa
* descuentos en tienda
* oportunidad de crecimiento
postúlate ahora y forma parte de un equipo donde tu talento sí se reconoce. Envía tu postulación o acude directo a sears plaza tangamanga.
nível de educação deseada: superior - trunco
nível de experiência deseada: nivel medio
función departamental: comercial / ventas
industria: ropa y moda
habilidades:
* puntual
* responsable
* sentido de urgencia
gerente de ventas moda infantil retail
sears busca gerente de ventas moda infantil retail en tangamanga - san luis potosí, san luis potosi
descripción del empleo: empresa del sector retail solicita gerente de ventas para el área de moda infantil, con sólida experiencia en tiendas departamentales o boutiques de ropa.
* experiência mínima de 2 anos como gerente, jefe de departamento ou encargado em retail (preferente moda infantil ou têxtil)
* manejo de indicadores de venda (kpis), orçamento e estratégias comerciais
* experiência em supervisão e desenvolvimento de equipes
* conocimiento en visual merchandising e inventarios
* enfoque en resultados y servicio al cliente
* disponibilidade de horário
* cumplimiento y seguimiento a metas de venta
* implementación de estrategias para incrementar ticket promedio y conversión
* supervisión operativa del departamento
* control de inventarios y rotación de producto
* capacitación y motivación del equipo de ventas
* garantizar una excelente experiência de compra
* su sueldo base competitivo
* prestaciones superiores a las de ley
* estabilidad laboral
* oportunidad de crecimiento profesional
nível de educação deseada: media superior
nível de experiência deseada: nivel medio
función departamental: comercial / ventas
industria: comercio al por menor / minorista o retail
habilidades:
* puntual
* responsable
* sentido de urgencia
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