Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. En mapfre nos comprometemos con tu desarrollooperativo(a) tecnico(a) territorialperfil profesional requeridoescolaridad: licenciatura en áreas económico – administrativas, fianzas concluida.disponibilidad de horarioexperiencia previa mínima de 1 año en atención a clientesexperiencia previa mínima de 1 años en ventasconocimiento de seguros / multiramoconocimiento de paquetería officeconocimiento de las políticas y procedimientosfunciones:apoyo y asesora a la fuerza de ventas sobre nuestros productosapoya al coordinador(a) regional al cumplimiento del presupuesto asignadobusca fuentes de reclutamiento para la actualización de la estructura de agentes y/o brokersanaliza los negocios y procesos de suscripción para autorizar fianzas dentro de la normativarealiza visitas a agentes y/o brokers.da seguimiento a la cobranza y comisiones de agentesapoya a la coordinación regional para la capacitación de agentes y/o brokerscompetencias:habilidades comercialescomunicación efectivaproactividad y resilienciatoma de decisionesenfoque de servicio al clienteorientado (a) a resultadosliderazgo y competitividadnegociaciónofrecemosprestaciones superiores a las de la leyser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.líderes orientados(as) 100% al desarrolloúnete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de méxico.enmapfremásunidosquenuncaal postularte por favor adjunta cvmapfre, donde tu tiempo cobra sentido.al enviar tu postulación estás aceptando las políticas de privacidad de mapfre respecto al tratamiento de tus datos personales.visita la página de mapfre para conocer nuestro aviso de privacidad"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social."Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. En mapfre nos comprometemos con tu desarrollooperativo(a) tecnico(a) territorialperfil profesional requeridoescolaridad: licenciatura en áreas económico – administrativas, fianzas concluida.disponibilidad de horarioexperiencia previa mínima de 1 año en atención a clientesexperiencia previa mínima de 1 años en ventasconocimiento de seguros / multiramoconocimiento de paquetería officeconocimiento de las políticas y procedimientosfunciones:apoyo y asesora a la fuerza de ventas sobre nuestros productosapoya al coordinador(a) regional al cumplimiento del presupuesto asignadobusca fuentes de reclutamiento para la actualización de la estructura de agentes y/o brokersanaliza los negocios y procesos de suscripción para autorizar fianzas dentro de la normativarealiza visitas a agentes y/o brokers.da seguimiento a la cobranza y comisiones de agentesapoya a la coordinación regional para la capacitación de agentes y/o brokerscompetencias:habilidades comercialescomunicación efectivaproactividad y resilienciatoma de decisionesenfoque de servicio al clienteorientado (a) a resultadosliderazgo y competitividadnegociaciónofrecemosprestaciones superiores a las de la leyser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.líderes orientados(as) 100% al desarrolloúnete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de méxico.enmapfremásunidosquenuncaal postularte por favor adjunta cvmapfre, donde tu tiempo cobra sentido.al enviar tu postulación estás aceptando las políticas de privacidad de mapfre respecto al tratamiento de tus datos personales.visita la página de mapfre para conocer nuestro aviso de privacidad"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.