Buscamos unlíder-guardiánpara nuestra infraestructura tecnológica. Liderarás un equipo de 3 personas para garantizar la estabilidad operativa 24/7 de nuestra plataforma. Tu misión es doble: ser elguardián de la estabilidadactual y elmotor de la evoluciónfutura, todo mientras mentorizas a tu equipo con un espíritu de servicio. Tus responsabilidades clave liderazgo y mentoría:gestionar, entrenar y desarrollar al equipo de infraestructura (3 reportes), asegurando la correcta documentación de procesos. Gestión de redes (hands-on):ser el dueño de la arquitectura de red (routers, switches, vlans, firewalls), desde el diseño hasta el soporte avanzado. Garantía de servicio:asegurar la máxima disponibilidad de la infraestructura crítica, incluyendo redes, seguridad perimetral y telefonía voip. Evolución tecnológica:investigar, proponer e implementar proactivamente nuevas tecnologías (ia, cloud, etc.) para optimizar la operación. El perfil ideal (el "líder-guardián") experiencia técnica (4+ años):administradorfull-stackde infraestructura (redes, seguridad, voip). Experiencia en liderazgo (indispensable):mínimo 1-2 años gestionando personal técnico, con un enfoque comprobado en eltrato cordial, la mentoría y el "espíritu de servicio". Mentalidad de dueño:proactividad total para optimizar y una disponibilidad 24/7 para proteger una operación crítica. Formación:ingeniería en sistemas o afín (titulado). Idioma:inglés técnico (intermedio). La oferta sueldo de $52,000 contratación directapor la empresa. Prestaciones superiores a las de la ley. Si te entusiasman los retos, cuentas con la experiencia/conocimiento técnico requerido y tienes una actitud de servicio, ¡nos encantará conocerte! Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: