Funciones
- idear e implementar estrategias de reclutamiento.
- analizar cartas de presentación, currículums, solicitudes de empleo y clasificar su información en bases de datos.
- usar portales de empleo y/o redes sociales para captar currículums que cumplan con las habilidades, educación y experiência solicitada.
- asistir a ferias de empleo y ferias universitarias para identificar posibles talentos y crear conexiones.
- hacer ofertas de empleo. En muchas ocasiones se deberán negociar los detalles de las mismas para llegar a acuerdos que satisfagan a los empleadores y a los postulantes.
- generar canales de reclutamiento para asegurarse que la empresa tiene una provisión sólida y permanente de talento.
- diseñar y actualizar descripciones de puestos vacantes para su publicación a través de distintos medios.
- realizar informes de reclutamiento.
- reclutamiento en campo volanteo y posteo.
Habilidades
- excelentes habilidades de gestión del tiempo
- habilidades de comunicación
- paciencia
- dominio de los procesos de selección
experiencia
- minimo 7 meses de experiência en reclutamiento y selecion de personal
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial