Ubicación: santa fe, cdmx
área: recursos humanos
¿qué estamos buscando?
estamos buscando un coordinador de capacitación operativa, enfocado en el consumo masivo altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de formación que mejoren las habilidades y competencias de nuestra fuerza operativa (comercial y logística), alineándose con los objetivos estratégicos de la organización. Esta posición trabajará en estrecha colaboración con los equipos de recursos humanos, comercial y logística, particularmente con sus mandos medios, aliados y drivers para identificar necesidades de capacitación, desarrollar materiales didácticos y coordinar sesiones de formación tanto presenciales como virtuales.
un día con nosotros...
* identificar necesidades de capacitación: colaborar con los líderes de equipo y otros departamentos para realizar un análisis de brechas de habilidades y determinar áreas donde los empleados necesitan formación adicional.
* diseñar y desarrollar programas de capacitación: crear programas de formación que se adapten a las necesidades de la organización y mejoren las habilidades y competencias de los empleados.
* organizar sesiones de capacitación: planificar y coordinar sesiones de formación, asegurándose de que todos los aspectos logísticos estén debidamente coordinados.
* evaluar la efectividad de la capacitación: recopilar comentarios y evaluar el impacto de los programas de capacitación para determinar su efectividad y identificar áreas de mejora.
* gestionar plataformas de e-learning: administrar plataformas de aprendizaje en línea y asegurarse de que los empleados tengan acceso a contenido actualizado y relevante.
¿qué necesitamos?
* licenciatura culminada en administración, ingeniera industria, negocios internacionales o carrera a fin.
* 2 años de experiencia como mínimo en roles similares.
* experiencia previa en la coordinación de programas de capacitación en equipos de consumo masivo.
* experiencia en capacitación y formación de personal operativo (logística y consumo masivo).
* habilidad para trabajar tanto en oficina (40%) como en campo (60%).
* disponibilidad de movilidad y viajes.
* licencia para conducir vigente, manejo de vehículo manual.
* competencias clave: autonomía, orientación a resultados, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
* manejo de paquetería office principalmente power point & excel.
* deseable manejo de metodologías de capacitación, plataformas digitales (e-learning, aplicaciones relacionadas a ia, canvas).
¿qué tenemos para ti?
* un nuevo reto profesional
* oportunidad de crecimiento en un equipo en expansión.
* horario: 08:30 am – 05:30 pm de lunes a viernes. Algunos sábados medio día en oficinas de ventas.
* 100% presencial
* ubicaciones – santa fe, cdmx.
* sueldo competitivo.
* vales de despensa.
* estacionamiento.
¿por qué unirte a rabbit?
en rabbit somos apasionados por impulsar el talento de nuestra gente. Creemos en la capacitación como motor de transformación y crecimiento, tanto personal como organizacional. Aquí encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y con proyectos retadores que impactan directamente en nuestro negocio y en miles de familias en méxico.
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