Erm méxico busca un-consultor/a de sistemas de gestión ambiental para integrarse al equipo en san luis potosí y brindar soporte directo en planta a uno de nuestros clientes del sector minero. Serás la presencia técnica de erm en sitio, brindando soporte continuo en planta y acompañamiento en campo. Impulsarás prácticas seguras, responsables y alineadas con los sistemas de gestión ambiental. A través de tu comunicación y liderazgo, ayudarás a consolidar una cultura sólida de cumplimiento y manejo del riesgo. Título en ingeniería ambiental, ciencias ambientales, ingeniería industrial o afín. Minímo 3 años de experiencia comprobada implementando, aplicando y capacitando sobre sistemas de gestión ambiental (sga). Experiencia impartiendo capacitaciones, talleres, charlas de piso y entrenamientos técnicos. Alta autogestión, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente. Inglés intermedio o avanzado. Experiencia en coaching operativo y gestión del cambio en planta. Como la consultora de sostenibilidad más grande del mundo dedicada exclusivamente a este propósito, colaboramos con las organizaciones líderes a nivel global para crear soluciones innovadoras frente a los desafíos de sostenibilidad, generando oportunidades comerciales que respondan a las necesidades actuales sin comprometer las de las futuras generaciones. Nuestro diverso equipo de expertos de clase mundial apoya a los clientes en todas las áreas de sus organizaciones para operacionalizar la sostenibilidad, respaldado por una profunda experiencia técnica en la gestión de temas ambientales, de salud, seguridad, riesgo y aspectos sociales. A este alcance integral lo llamamos nuestro enfoque "boots to boardroom" : una propuesta que nos permite desarrollar soluciones estratégicas y técnicas que impulsan resultados tanto en campo como a nivel ejecutivo. Te pedimos que no envíes cvs a nuestros correos de empleo, colaboradores de erm u otras direcciones de la compañía. Erm no se hace responsable de honorarios relacionados con cvs no solicitados. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad u otras características legalmente protegidas. Si deseas más información sobre nuestras iniciativas de diversidad, equidad, igualdad e inclusión (de&i), puedes visitar nuestro sitio web o consultar los avances reflejados en nuestro sustainability report