Chofer reclutador – apodaca centro
responsabilidades
* transportar al equipo de reclutamiento y materiales a ferias de empleo, entrevistas y puntos de contratación.
* apoyar la logística de reclutamiento en campo: volanteo y entrevistas rápidas.
* coordinar rutas y tiempos de traslado para garantizar cobertura eficiente de las vacantes.
* mantener el vehículo asignado en óptimas condiciones (limpieza, gasolina, revisiones básicas).
* dar soporte en tareas administrativas sencillas relacionadas con reclutamiento.
* mantener comunicación constante con el coordinador de reclutamiento.
requisitos
* experiencia conduciendo de manera responsable.
* conocimiento básico de rutas en apodaca y ciénega de flores.
* disponibilidad para trabajo operativo y dinámico.
* escolaridad: preparatoria concluida o carrera trunca.
ofrecemos
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* horario: lunes a viernes de 7:00 a 16:30 y sábado de 7:00 a 11:30.
* capacitación constante y oportunidades de crecimiento dentro del área de reclutamiento.
sueldo: $13,* - $14,* al mes.
beneficios
* automóvil de la empresa
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado.
lugar de trabajo: empleo presencial.
representante de personas
responsabilidades
* administrar las fuentes de reclutamiento, proveedores externos y centros de evaluación.
* colaborar al cumplimiento de las metas del área de ventas.
* asesorar a gerentes regionales y de oficina en el programa de desarrollo "esperamos más de ti".
* comunicar resultados de encuestas de clima laboral y asesorar en planes de acción.
* asesorar en la metodología de identificación de talento para planes de entrenamiento.
* recolectar inquietudes de colaboradores y canalizar intervención de otras áreas.
* guiar al gerente de oficinas en la sesión de comunicación de bajas.
requisitos
* experiencia en gestión de recursos humanos y reclutamiento.
* conocimiento de herramientas de selección y evaluación.
* habilidades de comunicación y negociación.
* capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
ofrecemos
* beneficios competitivos.
* oportunidades de desarrollo.
* ambiente de trabajo dinámico.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos – cotse
responsabilidades
* movimientos afiliatorios del imss y reclutamiento de personal.
* administración de personal.
requisitos
* experiencia mínima de 3 años en movimientos afiliatorios del imss y reclutamiento de personal.
* conocimientos de office.
* responsable, proactiva, dinámica y organizada.
ofrecemos
* sueldo $12,* - $14,* al mes.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* jornada: turno de 8 horas.
* escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
fecha límite: 20/11/2024.
lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos – construcción
responsabilidades
* conocimiento en reclutamiento y selección de personal.
* control de sua, altas y bajas imss.
* conocimiento de siroc.
* solución de conflictos, control de contratos.
* elaboración de pre-remuneración (quincenal y semanal).
* habilidades en manejo de redes sociales y plataformas de reclutamiento.
* seguimiento de actividades y control de papelería de colaboradores.
* brindar atención y apoyo a los colaboradores.
* manejo de paquetería office (excel básico-intermedio).
* experiencia en puestos similares (adm, rh, nóminas).
requisitos
* experiencia mínima comprobable de 2 años.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $23,* - $27,* al mes.
jornada: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de rh – unidad modelo, aztlán, monterrey
perfil
* reclutamiento y selección.
* manejo de personal.
* trabajo bajo presión.
* dominio de excel.
* capacitación de personal.
* criterio e iniciativa para solución de problemas.
* comunicación efectiva a nivel dirección.
* negociación y bajas ante conciliación.
* experiencia en nómina.
ofrecemos
* sueldo abierto basado en experiencia.
* horario: lunes a viernes 9:00 a 19:00, sábado 10:00 a 15:00.
* prestaciones de ley.
* uniformes gratuitos.
* horario flexible.
* seguro de gastos médicos.
* servicio de comedor.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos – proactiva
se busca persona de recursos humanos proactiva, líder y motivacional que le guste interaccionar con la gente y organizar.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $13,* - $17,* al mes.
beneficios
* aumentos salariales.
* días por enfermedad.
* estacionamiento de la empresa.
* estacionamiento gratuito.
* seguro de gastos médicos.
* servicio de comedor.
* uniformes gratuitos.
ubicación: apodaca, n. L. (se requiere traslado o mudanza).
lugar de trabajo: empleo presencial.
encargado(a) de recursos humanos
requisitos
* sexo indistinto.
* edad mínima x (no especificado).
* carrera en administración, psicología o afín.
* licencia de manejo.
* experiencia en recursos humanos mínima 2 años.
* reclutamiento y selección (operativa y administrativa).
* conocimiento ley federal de trabajo.
* conocimiento en bolsas de empleo, redes sociales, capacitación, nómina, perfil de puestos.
* control de incidencias, vacaciones, etc.
aptitudes
* trabajo en equipo.
* espíritu de servicio.
* trabajo por resultados.
ofrecemos
* prestaciones de ley.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $16,* al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
chofer reclutador – apodaca centro (duplicado)
idem al listado anterior. Se mantiene para referencia.
recursos humanos – importante empresa cárnica
requisitos
* edad: 25 a 40 años.
* sexo indistinto.
* escolaridad: licenciatura en administración de empresas o administración de recursos humanos.
* experiencia deseable de 1 año en puesto similar comprobable.
funciones
* reclutamiento y selección.
* firma de contratos y control de expedientes.
* nómina en sistema contpaq.
* atención a colaboradores.
* actividades administrativas.
ofrecemos
* prestaciones de ley (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y seguro social).
* pago semanal.
* estabilidad laboral y crecimiento interno.
* excelente ambiente de trabajo.
* comedor subsidiado.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $3,* - $4,* a la semana.
horario
* horas extra.
* turno de 8 horas.
prestaciones
* aumentos salariales.
* opción a contrato indefinido.
* servicio de comedor.
* teléfono de la empresa.
tipos de compensaciones
* bono de productividad.
* bono de puntualidad.
lugar de trabajo: empleo presencial.
responsable del área de rrhh – empresa de transporte
responsabilidades
* reclutamiento, selección y contratación de personal.
* desarrollo de dnc y seguimiento al programa de capacitación.
* preparación de nómina.
* realización de perfiles de puesto.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $7,* - $18,* al mes.
horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas.
compensaciones: bono mensual.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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