El r&m manager será responsable de la gestión de las operaciones de reparación y mantenimiento (r&m) de 12 líneas de producto, en las que las herramientas y equipos (+500), son procesados para inspecciones y/o reparaciones, y cuyo objetivo es la puesta a punto para el envío de las mismas a operaciones en pozos petroleros. Como responsable, las métricas (kpis) y objetivos son transversales, y deben mantenerse en un entorno de calidad, seguridad y cumplimiento.
el r&m manager es el responsable directo de la administración de las operaciones en las facilidades de villahermosa y poza rica. Manteniendo la priorización de acciones de las áreas de planeación, mejora continua y calidad. Interacción con gerentes de operaciones (clientes internos) para la entrega de los equipos de acuerdo a la demanda de trabajo (forecast).
su objetivo principal será alcanzar los indicadores clave de desempeño (kpis) y objetivos definidos para el área, mediante el desarrollo e implementación de procesos r&m eficientes, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas, estándares de calidad y normativas de hse.
seguridad, cumplimiento y medio ambiente
* asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, cumplimiento y hse de la compañía, así como de las leyes y regulaciones aplicables.
* promover una cultura de seguridad, salud y protección ambiental como valores fundamentales.
* liderar con el ejemplo en temas de seguridad y garantizar que todos los empleados y visitantes cumplan con las normas establecidas.
* buscar mejoras continuas en los procesos relacionados con hse.
* balance de capacidad por línea de producto. En función de las reglas de seguridad
* shop daily management, para métricas con los empleados relevantes en la ejecución de las operaciones.
calidad
* conocer y aplicar las políticas de calidad de la empresa.
* priorizar la calidad del servicio en todas las áreas del negocio.
* identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y sistemas de gestión de calidad.
* adherencia a procesos.
* desarrollo de acciones de mejora, para tangibles en áreas críticas del proceso con desviaciones. Ejemplos: quality walkarounds, process adherence, audits, etc.
gestión de personal
* liderar, orientar y supervisar al personal de r&m de 12 líneas de producto distintas, que están en proceso de integración, así como funciones y otros colaboradores del área.
* planificar cambios de personal, prever necesidades futuras y participar en procesos de reclutamiento.
* fomentar el desarrollo profesional a través de evaluaciones de desempeño, coaching y planes de sucesión.
* colaborar con recursos humanos para implementar estrategias de atracción y retención de talento.
* cumplimiento de kpis.
liderazgo y visión
1. actuar como modelo a seguir, demostrando liderazgo ético y alineado con los valores de la empresa.
2. impulsar el cambio organizacional, estructurar equipos y alinear esfuerzos hacia el logro de objetivos operativos.
3. proyectos de transformación, procesos y disciplina operativa debe fortalecerse y liderazgo para generar cambio.
* título universitario o experiencia equivalente a más de 10 años en r&m con empresas de servicio o industria manufactura liderando operaciones en planta.
* experiencia en administración de operaciones, en entornos de manufactura con múltiples líneas de producto, integrando funciones para la entrega de resultados.
* mínimo 5-8 años de experiencia en entornos de manufactura o r&m, con enfoque en mejora de productividad, desempeñando roles de liderazgo.
* al menos 5 años de experiencia en supervisión de equipos con múltiples reportes directos.
* experiencia comprobada en gestión integral de áreas: desempeño financiero (p&l), hsse, calidad, planificación y operaciones.
* capacidad demostrada para implementar y sostener iniciativas de transformación operativa.
* experiencia en entornos complejos con múltiples líneas de producto y demanda variable.
* conocimiento en desarrollo de cadenas de suministro para mejorar entregas, tiempos y costos.
* experiencia en gestión de operaciones multi-sitio.
* inglés avanzado (oral y escrito).
deseable
* formación en lean manufacturing o conocimientos en principios lean.
* experiencia en áreas con múltiples líneas de producto y clientes internacionales.
* conocimiento sólido de la industria de petróleo y gas.
* habilidad para comunicarse en el idioma local del área.
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