Ejecutivo comercial – euromundo (venta de paquetes turísticos)únete a euromundo, la mayor tour operadora de méxico.tu función será generar y gestionar la visita a agencias de viajes (físicas y virtuales), seguimiento de clientes y generación de reportes de ventas diarios para alcanzar los kpis establecidos.responsabilidades: visitar agencias, reportar resultados, prospectar clientes, presentar resultados mensuales cuantitativos y cualitativos.requisitos: licenciatura en turismo, experiencia en agencias de viajes y venta de paquetes turísticos, conocimiento geográfico, benchmark y desarrollo de rutas; automóvil propio para desplazarse; conocimiento en ia (inteligencia artificial) deseable.beneficios: sueldo base 100% vía nómina, pagos quincenales, vales de despensa, apoyo por uso de automóvil propio, apoyo para gasolina, prestaciones de ley, descuentos en viajes.tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.salario: $13,000 - $16,000 al mes.ejecutivo comercial – telecomunicaciones y servicios digitales (axios mobile)responsable de ampliar la red de distribuidores y socios estratégicos, fortalecer puntos de venta y lograr acuerdos de mediano y largo plazo.asegurar el cumplimiento de kpis y objetivos comerciales por zona.responsabilidades: gestionar y ampliar la red de distribuidores, desarrollar y fortalecer puntos de venta mediante capacitación y activaciones comerciales, identificar y negociar nuevas oportunidades, prospectar clientes y cerrar acuerdos de mediano y largo plazo, asegurar cumplimiento de kpis.requisitos: licenciatura en administración, gestión empresarial, negocios o afín; experiencia mínima de 3 años en gestión comercial, desarrollo de canales o ventas consultivas; ventaja en telecomunicaciones, retail o servicios digitales; conocimientos en estrategias de ventas, negociación y análisis de mercado; manejo de crm, excel y herramientas digitales.compensación: sueldo fijo (mensual), comisión por ventas, prestaciones de ley.tipo de puesto: tiempo completo, lunes a viernes, horario 8:*:00 con comida 13:*:00.salario: $19,000 - $20,000 al mes.ejecutivo comercial – seguros afirmeherramienta para venta de seguros y servicios a clientes, con seguimiento diario mediante llamadas, videollamadas y visitas.responsabilidades: revisar producción diaria, seguimiento por llamadas y visitas, renovar cartera, gestionar negocios nuevos, capacitar fuerza de ventas, gestionar cobranza.requisitos: licenciatura en áreas económica-administrativas; experiencia en seguro y atención al cliente.beneficios: sueldo base, prestaciones superiores a ley, 10 horas de turno, descuento de gimnasio, descuentos y precios preferenciales, programa de referidos, seguros de medicina, vida y gastos mayores.salario: $19,000 - $20,000 al mes.ejecutivo comercial – energía solar (xpertia talent hunting)remoto, prospectar personas y empresas b2b para convertirlos en partners comerciales, seguimiento y cierre de proyectos con comisiones.responsabilidades: búsqueda de empresas b2b, prospección de partners, onboarding, seguimiento comercial, presentación de propuestas, coordinación técnica y de ingeniería, gestión de cobranza, apoyo en otras actividades comerciales.requisitos: licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios internacionales, ingeniería industrial; 2 años de experiencia en venta de productos/servicios b2b; manejo de crm.compensación: sueldo fijo $14,000 cada 28 días, comisiones por proyecto (proyección $30,000 mensual); total promedio $45,000.horario: 8:*:00, remoto.ejecutivo comercial – logística (logística)venta de servicios de mensajería, paquetería y carga general.responsabilidades: contactar clientes, elaborar cotizaciones, seguimiento, prospección, cierre de venta y posventa.requisitos: licenciatura concluida; 4 años en logística (mensajería, paquetería, carga general); experiencia en ventas, cartera de clientes; manejo de erp, office, inglés.compensación: sueldo $25,000 - $30,000 al mes, pago semanal, prestaciones de ley, bono de productividad.tipo de puesto: tiempo completo, turno de 8 horas, presencial, cuautitlán izcalli.ejecutivo comercial – agencia de viajes (mega travel)gestión de agencias de viajes, actualización de base de datos y capacitación interna.responsabilidades: visitas físicas y virtuales, reportes de ventas, capacitación en herramientas internas, prospección de agencias, estudios de mercado.requisitos: licenciatura en administración o turismo; experiencia en agencias de viajes y venta de paquetes; conocimientos en geografía turística y reservaciones aéreas; disponibilidad para viajar.beneficios: sueldo base 100% nómina, bono trimestral, viáticos, capacitación constante, plan de desarrollo.horario: l-v 9:*:00, sábados 10:*:00.salario: $10,000 - $12,000 al mes.ejecutivo comercial – retail (sears chihuahua)venta de productos sears, con alcance en la zona deportiva y de ropa.responsabilidades: ventas y atención al cliente, manejo de portafolio sears.requisitos: experiencia en ventas (deseable); habilidad para la palabra y actitud positiva; disponibilidad inmediata.beneficios: prestaciones superiores a la ley, capacitación pagada, seguro médico privado, seguro de vida, fondo de ahorro, bonos, descuentos en productos, actividades de integración.salario: $8,300 mensuales.ejecutivo comercial – banca (banbajío)asesoría financiera a pymes con foco en créditos, líneas de crédito y productos bancarios.responsabilidades: brindar asesoría de productos financieros, prospectar nuevos clientes, análisis de cuentas, estudios de crédito, seguimiento continuo, cumplimiento de políticas institucionales.requisitos: licenciatura en áreas económico-administrativas; 2 años en colocación de productos financieros y líneas de crédito; habilidades de negociación; cartera de clientes.beneficios: sueldo competitivo, bono trimestral, aguinaldo superior a la ley, fondo de ahorro, anticipos de nómina, utilidades ptu, préstamo con tasa preferencial, tarjeta banbajío sin anualidad, seguro de gastos médicos mayores, plan de pensiones.salario: no especificado.representante de ventas – construcción (adqa mexico)administración y gestión de la plataforma sales engine para captación de clientes y proyectos de construcción.responsabilidades: captar prospecciones con herramientas tecnológicas y visitas, registrar prospectos, generar agenda, alimentar datos, generar oportunidades, administrar cuentas, vincular ventas y cobranzas, plan estratégico de presupuesto, análisis de datos de ventas, visitas a clientes de cartera, relación con clientes, licitaciones públicas y privadas, gestión de trámites de proveedores, pago de ventas.requisitos: educ.media superior, experiencia mínima 2 años en ventas b2b de construcción.compensación: no especificado.tipo de puesto: indefinido.salario: no especificado.#j-*-ljbffr