Propósito
maximizar el nivel de servicio a los clientes y alcanzar las metas de captación y colocación requiere un líder efectivo en la sucursal.
responsabilidades clave
* dirigir y supervisar al equipo de la sucursal.
competencias necesarias
* capacidad para gestionar y motivar equipos.
* habilidad para analizar información y tomar decisiones informadas.
* comunicación eficaz y resolución de conflictos.
ventajas de trabajar con nosotros
* oportunidades de crecimiento profesional.
* entorno de trabajo colaborativo y apoyo mutuo.
* beneficios competitivos.