Coordinador de ventas digitales – grupo fameresponsabilidades:generar reportes de cierre y analizar oportunidades de negocio.establecer estrategias de prospección mediante análisis y asignación de base de datos a asesores.garantizar la cartera de clientes para prospección y su cumplimiento con los estándares operativos del departamento.evaluar el desempeño de los medios de ventas digitales en bdc.generar estrategias de captación de leads y confirmar citas de clientes.reportar llamadas bdc y desarrollar plan de negocios junto con ventas, posventa, seminuevos y mercadotecnia.requisitos:licenciatura en mercadotecnia, comunicación o afín.edad mínima 26 años.conocimientos en crm y sector automotriz.excelentes habilidades de atención y servicio al cliente.habilidades comunicativas y de negociación.conocimiento en mercadotecnia digital y telemarketing.licencia de conducir vigente.disponible para traslado a zona norte sobre anillo fray junipero.beneficios:pago quincenal.sueldo base + comisiones.prestaciones de ley.oportunidades de desarrollo y crecimiento.vendedor de piso – marca de iluminaciónresponsabilidades:atender y negociar con clientes potenciales.presentar la oferta de la marca y cumplir metas de ventas.gestionar la relación postventa y garantizar satisfacción.requisitos:edad de 18 a 40 años.buena presentación y facilidad de palabra.experiencia mínima de 6 meses como vendedor con atención al cliente.beneficios:salario base y pluses por cumplimiento de objetivos.horarios de lunes a viernes 9:00 am-6:00 pm y sábados 9:00 am-2:00 pm.pago 15 y 30 de cada mes por nómina.uniformes gratuitos, capacitación constante, estabilidad laboral.asesor comercial – compramostucasa.mxresponsabilidades:explicar el proceso de compra/venta de vivienda a clientes.brindar beneficios, realizar ofertas, recopilar documentación y coordinar postventa.realizar prospección de nuevos clientes y mantener contacto vía teléfono, correo y whatsapp.capturar información en plataforma interna y cumplir metas e indicadores establecidos.requisitos:mínimo 4 años de experiencia en ventas.licenciatura terminada (deseable).
disponibilidad de horario lunes-viernes 9 am-6 pm.experiencia comprobable en compra de vivienda (plus).
beneficios:salario base mensual bruto de $15,000.bono mensual acorde a desempeño.clientes proporcionados por la empresa.oportunidades de liderazgo, capacitación constante.teléfono de la empresa.asesor de ventas – mueblería (equipo de ventas internas)responsabilidades:ventas de piso (muebles, línea blanca, colchones, electrónica, etc.).
entablar conversaciones de venta y cerrar acuerdos con clientes.atención al cliente y seguimiento comercial.uso básico de pc para registro de ventas.requisitos:edad * años.presentación excelente.experiencia previa en metas y comisiones.disponibilidad de horario completo.proactivo, responsable y trabajo en equipo.beneficios:salario base con esquema de comisiones competitivo.prestaciones de ley.estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.oportunidad de aumentar ingresos.asesor de ventas automotriz – medio tiempo (querétaro)responsabilidades:publicar y promocionar unidades automotrices en redes sociales.brindar información y explicar procesos de compra.realizar ventas directas y dar seguimiento a clientes.requisitos:edad * años.secundaria terminada.facilidad de palabra y manejo básico de redes sociales.beneficios:turno fijo de medio tiempo.pago semanal y comisiones atractivas.apoyo para transporte, crecimiento laboral, contratación inmediata.asesor de ventas automotriz – grupo fame (tiempo completo)responsabilidades:explorar oportunidades de venta y gestionar la cartera de clientes.realizar prospección de financiamiento de autos.atender, asesorar y fidelizar postventa.requisitos:experiencia en ventas de agencia automotriz.bachillerato terminado.licencia de conducir vigente.habilidad de atención al cliente y manejo bajo presión.beneficios:prestaciones de ley.comisiones atractivas.tiempo completo, jornada de 8 hrs.asesor de desarrollo profesional jr.
– universidad cuauhtémocresponsabilidades:prospección de nuevos aspirantes a planes académicos.servicio al cliente, seguimiento y cierre de venta.atención y seguimiento vía telefónica, correo, whatsapp y presencial.captura de información en plataforma interna.cumplimiento de metas e indicadores establecidos.requisitos:licenciatura en administración, mercadotecnia o ventas.conocimiento en ventas de servicios intangibles.excelentes habilidades de comunicación y negociación.beneficios:pago semanal, prestaciones de ley, programas de asistencia integral.oportunidades de crecimiento, becas y capacitación.asesor de ventas – mg consultoría (consorcio de financiamiento automotriz)responsabilidades:prospección y venta de financiamientos de autos.incremento y gestión de cartera de clientes.atención y asesoramiento personalizado, seguimiento posventa.requisitos:mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles o sector automotriz.edad * años.bachillerato concluido.habilidades orientadas a objetivos y metas.beneficios:salario base $2,000 netos semanales.comisiones semanales, ingreso mínimo de $16,000 mensuales.prestaciones de ley, seguro de vida, auto utilitario.horario lunes-viernes 9 am-7 pm; sábados 9 am-2 pm.
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