Gerente jurídico corporativo - ($60,000.00 libres)
ubicación:
san nicolás de los garza, n.l.
área:
legal / jurídico
objetivo del puesto:
liderar la función legal del grupo, transformándola en un socio estratégico que protege el patrimonio de la empresa, optimiza la rentabilidad y asegura la continuidad operativa a través de una gestión de riesgos proactiva y un estricto cumplimiento normativo.
responsabilidades clave:
* estrategia y cumplimiento normativo:
diseñar y ejecutar la estrategia legal corporativa, asegurando el cumplimiento integral de la normativa aplicable al autotransporte federal (sict, noms). Traducir los cambios regulatorios en planes de acción preventivos para el negocio.
* gestión operativa y gestoría:
garantizar la gestión eficiente de todos los trámites vehiculares (placas, permisos, verificaciones) para asegurar la operación ininterrumpida de la flota y eliminar riesgos de sanciones.
* contratos y acuerdos comerciales:
liderar la negociación, elaboración y formalización de todos los contratos estratégicos (clientes, proveedores, arrendamiento), asegurando que los términos protejan los intereses de la empresa y aporten valor comercial.
* litigio y recuperación de cartera:
dirigir la estrategia de litigios en materia mercantil, administrativa y laboral con un enfoque en la optimización de costos y la minimización de contingencias. Supervisar y mejorar los procesos de cobranza judicial y extrajudicial para acelerar el flujo de efectivo.
* liderazgo de equipo y procesos:
administrar y desarrollar al equipo legal interno y a los despachos externos, implementando indicadores de desempeño (kpis) para medir la eficiencia y el impacto de la función legal en los resultados del negocio.
requisitos del perfil:
* formación académica:
licenciatura en derecho (titulado indispensable). Se valorará positivamente maestría en derecho corporativo o afín.
* experiencia profesional:
mínimo 5 años de experiencia en una posición de liderazgo similar, gestionando equipos legales. Es altamente deseable la experiencia en empresas del sector de transporte y logística.
* conocimientos indispensables:
* profundo dominio de la normativa en autotransporte de carga federal (ley de caminos, puentes y autotransporte federal, nom-012, nom-068).
* experiencia comprobada en la elaboración y negociación de contratos de servicios logísticos y arrendamiento.
* sólidos conocimientos en litigio mercantil y laboral.
* experiencia en la implementación de políticas de cumplimiento y mejora continua de procesos.
* competencias y habilidades:
* liderazgo y desarrollo de equipos:
capacidad demostrada para dirigir, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
* visión de negocio:
habilidad para entender los impulsores de rentabilidad del negocio y alinear la estrategia legal con los objetivos comerciales.
* capacidad de ejecución:
enfoque a resultados, con un historial de convertir planes en acciones concretas y medibles.
* toma de decisiones y juicio crítico:
autonomía para tomar decisiones complejas basadas en un análisis riguroso de riesgos y beneficios.
* negociación estratégica:
habilidad para representar los intereses de la empresa de manera efectiva ante autoridades, clientes y proveedores.
ofrecemos:
* salario de $60,000 pesos libres de impuestos.
* plan de carrera y desarrollo profesional en una posición de alto impacto.
* ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la excelencia operativa.