*responsabilidades*:
- administración integral de relaciones laborales individuales y colectivas
- elaboración y seguimiento de actas administrativas, incidencias y procesos de desvinculación conforme a la lft
- atención y negociación con representación sindical
- asesoría preventiva en materia laboral y cumplimiento legal
- elaboración y revisión de contratos laborales
- atención a inspecciones de autoridades laborales
*perfil requerido*:
- licenciatura en derecho (título indispensable)
- experiência mínima de 3 años en puesto similar, preferentemente en empresa
- conocimiento profundo de la ley federal del trabajo y normativa aplicable
- habilidades de negociación, análisis y manejo de conflictos
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo acorde a experiência
- prestaciones de ley y superiores (según perfil)
- estabilidad laboral y desarrollo profesional
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $20,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial