Responsabilidades
* soportar la planeación de recursos operativos de las distintas sucursales en base a las necesidades de los clientes (sales operating planning).
* analizar la factibilidad operativa de nuevas propuestas de mejora y/o servicios.
* brindar apoyo a otras áreas de la compañía con información relevante para la toma de decisiones.
* brindar apoyo a las sucursales con el análisis de las necesidades de recursos humanos y de equipos para cubrir las necesidades de la operación y de los servicios.
* coordinar con las sucursales y el equipo de mejora continua los avances de los objetivos trazados producto de la implementación de los procesos de mejora con la aplicación de las herramientas de planeación.
* coordinar con el área de ti los requerimientos de información y/o modificaciones a los sistemas que se requiera para el análisis de factibilidades operativas y de planeación.
* realizar la evaluación económica y seguimiento de proyectos de mejora.
* diseño, implementación y seguimiento de indicadores de eficiencia operativa.
* coadyuvar en el establecimiento y medición de los objetivos anuales de los gerentes de sucursales y de operaciones.
* realizar y apoyar las actividades requeridas por el corporativo de brinks, así como cualquier otro análisis solicitado por la dirección de mejora continua.
* participar en la elaboración de los planes estratégicos de la compañía, brindando soporte con información relevante para la toma de decisiones.
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