Información general
puesto: cuentas por cobrar
departamento: contabilidad
reporta a: líder de contabilidad
trabaja en equipo con: auxiliares de contabilidad
ubicación: tlaquepaque.
tipo de puesto: tiempo completo, presencial
horario: l-v 8:30 a 5:30 pm y s 9:00 a 12.00 pm
con disponibilidad de extender horario en cierres de mes/ inventarios
herramientas: equipo de computo
objetivos del puesto:
revisión y registro de captura de facturas de ventas, así como la administración en sat de todos los movimientos electrónicos que por ventas se realicen, planear y proyectar la cobranza, controlar la liquidez de la empresa, evitando que la cartera exceda de los 95 días establecidos y la conciliación organizada de ingresos de sap vs bancos.
requisitos del puesto:
escolaridad: lcp títulado
* deseable: especialidad o diplomado en cuentas por cobrar.
experiencia: mínimo 1 año en puestos similares, preferentemente en empresas de manufactura.
conocimientos técnicos:
* leyes y reglas fiscales
* contabilidad de costos
* análisis financiero y administración de cartelera
excel intermedio/avanzado
habilidades blandas: actitud de servicio, análisis al detalle, organización, comunicación asertiva, trabajo en equipo, planeación estratégica, empatía y compromiso.
idiomas: español. Inglés intermedio deseable
responsabilidades principales:
1.-identificación al detalle de pagos.
2.-elaboración de reportes de flujo diario para el director general y reporte de venta diaria a partir del 10 de cada mes.
3.-acceso a portales bancarios y actualización de saldos bancarios.
4.-identificación al detalle y captura en sap de la cobranza diaria.
5.-manejo, validación y/o modificación de archivos xml.
6.-consciliación de ingresos sap vs bancos.
7.-descarga y organización de estados de cuentas bancarios.
8.-elaboración de complementos de pago y notas de crédito.
9.-elaboración de facturas y notas de crédito por anticipo.
10.-establecer y dar seguimiento a kpis del área de cuentas por cobrar y elaborar reportes para su líder inmediato.
10.- controlar documentos internos y trabajar en equipo con otros auxiliares de contabilidad
11.-participación en inventarios físicos de bodegas internas.
12.- cancelación de facturas en sap y sat.
13.- carga de facturas de clientes en los portales.
14.- elaboración de expedientes de clientes y alta en sap.
15.- elaboración de tc en sap.
16.- mantener y favorecer una buena relación laboral con todos los clientes internos del área de contabilidad.
indicadores de desempeño (kpis)
· entrega de reportes en tiempo y forma.
· tiempo promedio de resolución de conflictos.
· nivel de satisfacción de clientes internos.
· cumplimiento de planes de cobranza y capturas en sap y sat.
· cumplimiento normativo en auditorías internas/fiscales.
ofrecemos:
* prestaciones superiores
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* bonos
* prima vacacional
* uniformes
* epp
* aguinaldo
* comedor subsidiado
* capacitación
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18, $18,001.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* estacionamiento gratuito
* servicio de comedor con descuento
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial