Seguros monterrey new york life abre su convocatoria para el programa de formación de gerentes. Una oportunidad diseñada para profesionales de alto potencial que deseen acelerar su carrera y ocupar una posición de liderazgo estratégico en menos de 12 meses.
la oportunidad:
olvídate de escalar la escalera corporativa peldaño a peldaño durante años. Nuestro modelo fast-track te permite demostrar tu capacidad a través de resultados comerciales, preparándote intensivamente para liderar equipos de alto rendimiento.
tus responsabilidades clave:
consultoría patrimonial: diseño de estrategias financieras personalizadas (vida, ahorro, retiro) para clientes de alto perfil.
desarrollo de negocio: prospección estratégica y creación de relaciones a largo plazo.
capacitación directiva: inmersión total en metodologías de gerencia, reclutamiento y coaching comercial.
perfil requerido:
nivel académico: licenciatura terminada (indispensable contar con título o cédula).
visión empresarial: orientación total a resultados y acostumbrado a trabajar por objetivos ambiciosos.
competencias: liderazgo natural, resiliencia y excelente imagen ejecutiva.
nota: no requerimos experiencia previa en el sector asegurador.
oferta de valor:
* carrera acelerada: ascenso a gerencia de agencia garantizado al cumplir métricas en el primer año.
*compensación superior: el esquema más competitivo del mercado (comisiones + bonos de productividad + bonos de liderazgo).
*desarrollo integral: coaching personalizado y certificaciones oficiales.
*reconocimiento: incentivos exclusivos, viajes de convención y premios por desempeño.
postulación:
si tu perfil se alinea con la excelencia y el liderazgo, envía tu cv actualizado para iniciar tu proceso de selección.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $48,000.00 al mes
beneficios:
* horarios flexibles
* programa de referidos
* trabajo desde casa
lugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, juárez, cdmx