*instructor*
*requisitos*:
- educación basica
*actividades*:
- dar soporte en certificación de las habilidades del "service pro" y/o "cohde
- elaborar la documentación de cursos impartidos de acuerdo a los procedimientos e instructivos iso
- mantener el orden y limpieza de las actividades realizadas, en el espacio que corresponda trabajar.
- colaborar en la evaluación y establecimiento de objetivos del desarrollo a técnicos y desarrollar el material de entrenamiento necesario.
- proveer de material el área de prácticas de entrenamiento, como apoyo a los cursos de capacitación.
- cumplir con los requerimientos de las normas vigentes y próximas a adoptar.
- mantener una constante actualización en temas técnicos.
- participar en las actualizaciones de herramientas, equipos y nuevas versiones de los mismos.
- realizar y completar cursos en línea, para una actualización personal.
- documentar, mantener y/o reparar material de entrenamiento, nuevo o previamente existente.
- identificar el tipo de máquina disponible en nuestro territorio para proyectar nuevos cursos.
- concentrar e impulsar a la certificación del programa de habilidades correspondientes a los níveles de las diferentes carreras de desarrollo que marca el service pro.
- apoyar en cuestiones técnicas y de entrenamiento al área operativa.
- documentar y realizar materiales para la certificación de técnicos de minería y construcción.
- participar como certificador para técnicos en minería y construcción (si aplica).
- participar en las capacitaciones asignadas por la empresa.
- proporcionar servicios de consultoría y asistencia técnica en taller, campo, vendedores de maquinaria y clientes.
- realizar comprobación los viáticos solicitados para viajes
- participar en la actualización de los planes de carrera del personal técnico
- participar en la actualización de las carreras del "service pro" y/o "cohde
- participar en la creación/actualización del plan de carrera del instructor
- participar en la elaboración del plan anual de capacitación en conjunto con su coordinadora y el área operativa
*ofrecemos*:
- 13% vales de despensa
- 13% fondo de ahorro
- caja de ahorro
- 30 días de aguinaldo
- vacaciones superiores a las de ley
- prima vacacional al 100%
- contratación directa
- seguro de vida
departamento: entrenamiento rh
lider de vacante: andrea zamorano