Buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) supervisor(a) de ventas que quiera desarrollarse en un entorno retador, con oportunidades reales de crecimiento.
objetivo del puesto
asegurar la ejecución de la estrategia comercial en territorio mediante la correcta gestión de equipos de ventas, cumplimiento de indicadores clave y desarrollo de mercado.
principales responsabilidades
* liderar y gestionar equipos de ventas en campo
* asegurar cumplimiento de objetivos comerciales (volumen, cobertura, productividad)
* ejecución de estrategias en punto de venta
* coaching y acompañamiento en campo
* análisis de indicadores y generación de planes de acción
* detección de oportunidades de crecimiento y expansión
perfil requerido
* experiencia mínima de 3 años en supervisión de ventas
* experiencia en canal detalle, tradicional, distribución o consumo masivo
* manejo de equipos de ventas
* alta disponibilidad para trabajo en campo
* enfoque en resultados y habilidades de liderazgo
oferta
* sueldo base competitivo + esquema variable por desempeño
* herramientas de trabajo (apoyo de movilidad / esquema según operación)
* ️ prestaciones superiores a las de ley
* plan de desarrollo y crecimiento a corto/mediano plazo
* capacitación continua
* entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados
perfil de éxito
* liderazgo cercano y operativo
* alta disciplina en ejecución
* capacidad de adaptación
* orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos
postulación
si cumples con el perfil y estás interesado(a) en explorar una nueva oportunidad, postúlate por este medio. Toda la información será tratada de forma confidencial.