Descripción
: responsable de la organización, seguimiento y dirección del trabajo del equipo de cada marca, garantizando la implementación efectiva del plan de acción. Deberá administrar la información clave para la toma de decisiones estratégicas, dar seguimiento al desempeño del equipo y controlar el presupuesto asignado por marca, asegurando su correcta ejecución y recuperación. Además, mantendrá una comunicación constante con diferentes áreas del negocio para alinear objetivos y detectar oportunidades de crecimiento que fortalezcan la posición de las marcas en el mercado.
requisitos
:
* educación: licenciatura en mercadotecnia, administración, negocios o carrera afín (titulado).
* experiencia: mínimo 2-3 años en áreas de marketing, análisis de marcas o gestión comercial, preferentemente con experiencia liderando equipos.
* idiomas: inglés básico-intermedio (deseable).
actividades
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nivel analisis
* comunicación de objetivos (mensual).
* evaluaciones kpi (mensual).
* reunión semanal para seguimiento y resultados de objetivos (semanal).
* presupuesto semana anterior vs resultados semana anterior, presentación objetivos semana actual.
* revisión resultados comparativa respecto al año anterior y fcts (semanal).
* análisis de rentabilidad de acciones concretas de mkt (previo a la acción y posterior a la acción).
nivel gestion
* organización y gestión de trabajo de integrantes del equipo.
* administración de información para decisiones estratégicas.
* detectar oportunidades de crecimiento y negocio.
* relación con todos los niveles de negocio de la empresa.
* seguimiento y coordinación del plan de mkt del equipo.
* control y seguimiento a estado y ejecución en el punto de venta.
* aseguramiento de cobro vs presupuesto gastado (presupuesto autorizado vs gastado vs recuperado) brand.
kpi
* ventas totales por marca aa vs ytd vs forecast.
* presupuesto de mkt implementado vs cobrado.
* número de tiendas "perfectas" y % (oro, plata y bronce).