Principales actividades:
coordina y supervisa todos los procesos de rr.hh a nivel sucursal, asegurando el cumplimiento de los mismos, con la finalidad de brindar un servicio de calidad al cliente interno.
* reclutamiento y seleccion de personal
* contatacion de personal
* desvinculaciones laborales
* programa de capacitacion
* prenomina
* coordinacion de beneficios y apoyo a empleados
* gestion de politicas de recursos humano
* seguimiento al programa de seguridade higiene
requisitos:
* lic. en administración de empresas, ing. en gestión empresarial, lic. En psicología o carrera afín.
* 3 años de experiencia en procesos generales de recursos humanos
* indispensable experiencia en reclutamiento y actividades de relaciones con el personal.
* experiencia con personal a cargo.
* manejo de plantilla mayor a 70 personas
postulate puedes dar seguimiento aa tu postulacion al
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: hasta $13,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuales son tus expetactivas con la empresa?
* en una evaluación del 1 al 10 ¿como evaluas tu conocimiento en aspel noi?
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* realizando prenomia : 2 años (obligatorio)
* reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial