*objetivo del puesto solicitado*: residente de obra residencial
*supervisión, vigilancia, control y revisión de los trabajos*.
*requisitos*
- ingeniero civil y/o arquitecto
- sexo indistinto
- experiência mínima 2 años
- zona de trabajo: san pedro garza garcía n.l, guadalajara jal.
santiago de querétaro qrro
- conocimiento de supuestos (precios unitarios)
- lectura de planos
- proactivo
- sentido de urgencia
- manejo de excel y autocad
*funciones*
- supervisión de obra.
- elaboración de generadores de obra.
- elaboración de estimaciones.
- elaboración de reportes.
- coordinar y dirigir al personal de obra de acuerdo con los compromisos establecidos según el contrato.
- dirigir al personal de obra para que los trabajos se lleven a cabo conforme a las especificaciones de calidad establecidas para ello cumplir con el programa de obra de los trabajos.
- llevar controles materiales.
- verificar que se lleven a cabo las acciones de seguridad por el personal de obra a su cargo.
- informar al gerente los avances y pormenores de la obra.
- recorrer los frentes de trabajo con la supervisión.
- revisar y autorizar precios extraordinarios.
- conocimiento en instalaciones de mobiliario, closets, muebles de baño y puertas.
*prestaciones y beneficios adicionales*
prestaciones de ley cotización imss 100%
viáticos
apoyo de automóvil ejecutivo o gastos de combustible
oportunidad de crecimiento
capacitación
seguro familiar de gastos médicos mayores, vista y dental
*tipo de puesto: tiempo completo*
horario lunes a viernes 8:00am a 5:00pm - sábado 9:00 a 1:00pm
salario: $27,* - $32,*netos al mes
aguinaldo: 30 días
vacaciones: 22 días anuales
dispersión: semanal
*enviar c.v y portafolio ala plataforma*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $27,* - $32,* al mes
horario:
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro dental
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
- bono trimestral