Grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
En grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.
*acerca de*:
implementar los acuerdos del negocio, datos y sistemas en las plataformas específicas de hardware y software para aportar soluciones prácticas en la industria de datos y mejorar el funcionamiento de sistemas y herramientas digitales a través de la continuidad operativa y entrega de servicios a las áreas de grupo coppel.
*responsabilidades*:
- aplicar los principios, estándares y patrones de diseño para los diferentes componentes de infraestructura y sus habilitadores tecnológicos alineados a la arquitectura del negocio, datos y sistemas de información.
- concentrar la arquitectura tecnológica necesaria para la empresa y mejorar su nível de conectividad, servidores y dispositivos, entre otros para lograr así contar con un modelo único de arquitectura de infraestructura para grupo coppel.
- mantener actualizada la arquitectura de la infraestructura en base a los estándares definidos por la dirección para asegurar la oferta de mejoras más productivas de acuerdo a las necesidades de ti de grupo coppel.
- facilitar la colaboración con otras áreas como seguridad informática, base de datos, operaciones y el equipo de mantenimiento a los sistemas para lograr mantener la alineación entre el modelo único de arquitectura con su implementación.
- proponer alternativas de soporte de servicios de infraestructura para optimizar y eficientar los recursos de ti del negocio.
*requisitos*:
- 5 años de experiência en los siguientes como arquitecto de soluciones de datos (oracle, sap, salesforce, oms, etc.), liderando equipos técnicos de trabajo.
- con experiência en modelos de gobernabilidad (togaf, itil, cobit), entornos de virtualización, vmware o cloud (aws, gcp, azure, openstack), uso e implementación de herramientas de datos y analiticos y su integracion a las soluciones empresariales, bbdd (oracle, mysql, ms sql) y appservers y web servers
- (websphere, weblogic, jboss, apache, tomcat, ihs, iis).
- certificados o licencias complementarias: togaf, data management, google professional cloud architect certification (deseable).
- conocimiento en arquitectura de datos en soluciones empresariales tanto on premise y cloud (funcionalidad, integraciones, procesos, seguridad, conectividad).
*escolaridad*:
licenciatura en ingeniería en sistemas, informática, sistemas computacionales.
*beneficios*:
- sueldo base.
- fondo de ahorro.
- descuentos en compras de muebles y ropa.
- aguinaldo.
- vacaciones.
- prima vacacional.
- reparto de utilidades.
- día libre de cumpleaños.
- becas para estudio.
- útiles escolares.
- club de protección familiar.
- ambiente de trabajo agradable.
- entre otros beneficios y prestaciones.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $1.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
experiência:
- arquitecto de soluciones: 5 años (deseable)
- togaf: 2 años (deseable)
- aws, gcp o azure: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial