En una organización que prioriza el crecimiento y la innovación, estamos buscando a un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para desempeñar un papel fundamental en nuestra estrategia empresarial.
descripción del puesto:
el objetivo principal es actuar como enlace entre las áreas operativas y capital humano, impulsando la ejecución de prácticas de gestión de talento alineadas a los objetivos organizacionales. Se requiere garantizar un acompañamiento proactivo, consultivo y de alto impacto que impulse decisiones basadas en datos hacia nuestras unidades de negocio.
experiencia y habilidades requeridas:
* contar con 3 años de experiencia como gerente de capital humano.
* viajar al interior de la república.
* inglés intermedio.
responsabilidades del cargo:
* monitorear indicadores clave de recursos humanos.
* revisar estrategias de compensación y beneficios adicionales.
* seguir y revisar estrategias de fidelización.
* comunicar cambios en cada vertical/esquema de compensación.
* visitar geografías para asegurar el éxito de implementaciones.
* colaborar en procesos de atracción, desarrollo y retención de talento.
* implementar acciones de cultura y comunicación interna.
conocimientos y habilidades deseables:
ley federal de trabajo, imss, contratos colectivos y sindicatos, políticas y procedimientos de capital humano.
beneficios y oportunidades:
* sueldo hasta $75,000 brutos mensuales.
* prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 40% anual, aguinaldo de 30 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad, bono anual.
* condiciones laborales: disponibilidad de horario, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores y seguro de gastos médicos menores.
* beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito.
* descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.
* crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.
* cambio de divisas.
* cuentas de inversión.
* caja de ahorro.
* servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.