Job ID
**76712**
**Título del puesto: Lead Specialist, Payroll**
**Ciudad: El salto, Jalisco, México**
Como **Lead Specialist, Payroll**tú serás responsable de gestionar los procesos previos a la nómina, validando los cálculos realizados por el proveedor externo de nómina, asegurando la calidad de la información y el cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales vigentes en México y Guatemala, así como la gestión de procesos asociados como beneficios y compensaciones. Este puesto brindará apoyo principalmente al sitio ubicado en **Jalisco, México**, de manera presencial, y de forma remota para **Guatemala**. También apoyará algunas actividades del equipo de Recursos Humanos en México para otras unidades de negocio.
En dsm-firmenich, ser una fuerza para el bien no es opcional. La diversidad, la equidad y la inclusión son una responsabilidad compartida integrada en nuestro trabajo diario, que beneficia a nuestra gente, clientes y comunidades e impulsa el valor empresarial. La igualdad de acceso a las oportunidades es un hecho, la pertenencia es un sentimiento compartido y se celebra la autenticidad.
**Tus responsabilidades claves**
- Preparar y validar los pagos de salarios, supervisar los cálculos de nómina de acuerdo con el calendario definido, asegurando la precisión de los conceptos exentos y gravables, horas extra, contribuciones patronales e impuestos, ejecutando controles periódicos e interfaces mensuales.
- Mantener los datos relacionados con nómina en People Now, alineados con políticas y procedimientos, así como controlar los cambios en Conduent, preparando informes internos y externos.
- Servir como punto de contacto para los empleados respecto a consultas relacionadas con pagos, compensación, impuestos y beneficios.
- Realizar seguimientos mensuales de los registros de nómina, asegurando que los cálculos sean correctos y estén registrados en los sistemas globales.
- Actuar como contacto del equipo de Recursos Humanos en sitio para temas relacionados con sindicatos, relaciones laborales y la aplicación de medidas disciplinarias.
- Atender auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y controles internos dentro del departamento.
**Tu traes a nosotros**
- Título en Administración, Economía, Recursos Humanos, Finanzas u otra área relacionada, o certificación profesional o equivalente.
- Más de 3 años de experiência relevante y similar en beneficios, nómina y cargas sociales en una empresa global de tamaño similar.
- Experiência en la administración optimizado y efectiva de esquemas de seguros obligatorios y complementarios para empleados, así como en la administración de nómina, relación con sindicatos y conocimiento de la legislación laboral mexicana.
- Inglés fluido; manejo de procesamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos (Microsoft Office; Excel intermedio; SAP; SRM, PowerBI).
- Excelentes habilidades organizacionales, interpersonales, de comunicación y de influencia.
- Aptitud financiera y enfoque orientado al negocio; comprobada capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno de ritmo acelerado.
**Nosotros ofrecemos**
- Un equipo apasionado por trabajar juntos, entre nosotros y con nuestros clientes, en nuestra búsqueda de la excelencia.
- Un enfoque de “Un Solo Equipo”, donde aprendemos abiertamente unos de otros para dar vida al progreso y crear un futuro mejor.
- Una función que no teme al cambio ni a los desafíos, y que impulsa iniciativas de desarrollo de talento de clase mundial en nuestra organización.
- Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental.
- Un espacio para crecer fomentando y apoyando la curiosidad, una mentalidad abierta, la responsabilidad y el trabajo en equipo.
- Un entorno laboral flexible que empodera a las personas a asumir la responsabilidad de su trabajo y de sus resultados.
- Una firme convicción de que trabajar en conjunto con nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas.
**¿Cómo aplicar?**
¿Te interesa este puesto? Aplica en línea en nuestra página de carreras. Generalmente, el procedimiento estará alineado con el proceso de aplicación descrito en el website de carreras de dsm-firmenich.
Debido a regulaciones de privacidad, solo podemos interactuar activamente con aplicaciones que se hayan hecho a través del portal. En caso de dudas, por favor contactar a (TAP nombre y coreo).
**Compromiso de igualdad de oportunidades**
dsm-firmenich está totalmente dedicado a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: (aquí) hay lugar para todos con nosotros.
dsm-firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Nuestra gente es tan diversa como nuestros