Descripción del empleointern dentro del área de recursos humanos con enfoque en compensaciones y ventajas, apoyando en proyectos estratégicos de automatización, análisis de datos y control de gastos relacionados con viajes y beneficios.principales responsabilidadescompensaciones (comps)apoyo en proyectos de ia y automatización, enfocados en:mejora de la calidad de datos.automatización de procesos de ofertas internas.documentación y mejora de procesos en compensaciones (pbi).
soporte en análisis de datos para toma de decisiones.beneficiosdesarrollo de una base de datos consolidada para consulta de beneficios por empleado (por localidad, grado y elegibilidad).
automatización del cálculo de costo de beneficios por empleado.apoyo en la implementación de un asistente de ia para consultas de beneficios (hr y empleados).
travel (viajes)apoyo en proyectos de reducción de gastos de viaje, incluyendo:generación de indicadores.auditorías.seguimiento y control.auditoría de solicitudes de viaje (travel requests), tanto nacionales como internacionales.información adicionalen aumovio estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa.
por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih como parte de nuestros procesos de selección.requisitosser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en finanzas, ingeniería de sistemas, ciencias de datos o afines.contar con seguro facultativo o médico mayor vigente.conocimientos:nivel de ingles b2.interés en compensaciones, beneficios y análisis de datos.conocimientos en excel (avanzado).
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