Descripción del trabajo:
nos encontramos en la búsqueda de:
coordinador de trade marketing
propósito principal:
diseñar, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de trade marketing en punto de venta, asegurando la correcta implementación de campañas, promociones y materiales, con el fin de impulsar la rotación, visibilidad de marca y participación de mercado de los productos de grupo peñafiel.
recompensas totales:
beneficios superiores a la ley.
requisitos:
1. lic en mercadotecnia, ingeniería industrial y/o administración.
2. experiencia de 3 a 5 años en trade marketing, ventas o marketing (ideal en consumo masivo / bebidas)
3. inglés intermedio / avanzado.
conocimientos:
4. administración de indicadores de ventas.
5. ejecución en pdv.
6. manejo y desarrollo de material pop.
7. análisis de la competencia.
8. desarrollo alternativo de incentivos de ventas.
9. indicadores de desempeño en pdv.
habilidades/competencias:
10. analítico.
11. expresión verbal y corporal.
12. trabajo en equipo.
13. auto dirigido.
14. manejo de personal.
descripción de la empresa:
keurig dr pepper (nasdaq: kdp) es una empresa líder en bebidas con más de marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as dr pepper, canada dry, motts, a&w, peñafiel, ghost, 7up, snapple, clamato y core hydration. Nuestro negocio global de café abarca más de mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual keurig en estados unidos y canadá, junto con marcas de gran prestigio como peets, lor y jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50, empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.
nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.
sea cual sea tu área de experiencia, en kdp puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿te unirás a nosotros?
keurig dr pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.