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Gestor de ventas territorial

Guadalajara, Jal
beBee Careers
Comercial
Publicada el 14 junio
Descripción

Descripción del cargo:

gestionar y desarrollar las ventas en un área determinada para una empresa líder en seguro médico especializado. Se busca un profesional con experiencia en ventas directas, manejo de personal y liderazgo.

funciones clave:

* prospectar nuevos clientes: identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con futuros clientes.
* cierre de negocios: elaborar cotizaciones y cerrar negocios con los clientes.
* liderazgo: dirigir un equipo de ventas y supervisar su desempeño.
* control de tiempos: administrar eficientemente el tiempo para alcanzar objetivos de venta.

requisitos:

* experiencia en ventas directas: tener al menos 3 años de experiencia en ventas directas, especialmente en empresas como avon, jafra, natura, arabela, fuller, mary kay, betterware, tupperware, belcorp, farmasi, etc.
* licenciatura concluida: ser titular de una licenciatura o título universitario relevante.
* automóvil: tener acceso a un automóvil para realizar viajes de trabajo.

beneficios:

* sueldo base: $25,000 mensual bruto (imss 100%).
* comisiones mensuales: recibir comisiones mensuales por los ingresos generados.
* aguinaldo: recibir aguinaldo equivalente a 30 días de salario.
* vales de despensa: obtener vales de despensa valorados en $1,750.
* seguro de vida: contar con seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores: disponer de seguro de gastos médicos mayores.

otros beneficios:

* apoyo de gasolina: recibir apoyo de gasolina mensual.
* prima vacacional: percebir prima vacacional del 45% sobre el salario anual.
* beneficios adicionales de servicios médicos: acceder a beneficios adicionales de servicios médicos.

necesidades del puesto:

* facilidad de palabra y persuasión: tener habilidades para comunicarse efectivamente y persuadir a los clientes.
* amplia disponibilidad de horario: estar disponible para trabajar largas horas y tener una buena gestión del tiempo.

evaluación del candidato:

* experiencia laboral relevante: tener experiencia laboral relevante en el campo de la venta.
* habilidad de liderazgo: demostrar habilidad de liderazgo y capacidad para dirigir un equipo de ventas.

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