*misión del puesto*:
gestionar y generar contenido curricular de universidad posadas; mediante dnc y conocimiento del negocio/cliente.
diseño y desarrollo de cursos.
impartir curso de inducción y modulos de universidad posadas.
*áreas de especialización*:
- capacitacion
- presentaciones ejecutivas
- gestión estratégica
- técnicas didácticas para el desarrollo de cursos
- gestión estratégica
*conocimientos técnicos*:
- metodología de detección de necesidades de capacitación.
- técnicas de impartición de cursos
- administración de lms (e-learning) deseable
- herramientas de gestión de aprendizaje
- organización de eventos de capacitación (logistica y administración)
- gestión de planes y programas de aprendizaje
*escolaridad*:
- licenciatura en económico administrativo o psicología
- titulado en pedagogía
*paquetes informáticos*:
- office- oracle- qlikview*idiomas*:
- inglés- español*experiência*:
- instructor (deseable) 2 años
- coordinador de aprendizaje o tareas afines 2 años
- diseño y desarrollo de cursos (deseable) 2 años
*principales funciones del puesto*:
- realizar y gestionar detección de necesidades de aprendizaje
- gestión de proyectos y eventos formativos
- impartición de cursos/talleres/seminarios
- gestión de plataforma de e-learning
- diseño y desarrollo de cursos presenciales
- control mensual del presupuesto así como definición de planes de acción para ejercerlo