Salario y contrato
salario: $10,600 sueldo base mensual + $2,500 bono por capacitación mensual (durante 6 meses) + $800 apoyo transporte mensual (pagos quincenales).
tipo de contrato: indefinido
jornada: jornada indiferente
experiencia: sin experiencia previa
responsabilidades
realizarás la venta de créditos individuales mediante cambaceo y volanteo.
deberás prospectar clientes y colocar otros productos financieros tales como seguros, cuentas de ahorro, inversión y créditos adicionales.
se te asignará una cartera de clientes que deberás mantener e incrementar el número de clientes.
darás seguimiento a los clientes para que hagan el depósito del pago de su crédito el día que corresponda; no manejas efectivo.
se te asignará un dispositivo móvil para gestionar tus actividades diarias.
como asesor de crédito individual dedicarás el 90% de tu tiempo a actividades en campo (visitando los clientes asignados) y el 10% a actividades administrativas en la oficina (llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).
requisitos
licenciatura trunca o concluida.
experiencia en ventas por cambaceo y/o atención al cliente, facilidad de palabra y trabajo por objetivos.
educación mínima: licenciatura.
horario de trabajo
lunes a viernes de 8:00 a 18:30; si las necesidades de trabajo lo requieren, deberás laborar los sábados de 8:00 a 14:00.
beneficios
* ¡cotizas con tu salario diario integrado!
* a partir de que se te asignan clientes, puedes generar incentivos sin tope
* prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso
* seguro de vida
* seguro contra accidentes (protección 365 días del año, 24 hrs del día)
* vacaciones de 12 días a partir de 1 año
* permisos institucionales
* caja de ahorro
* fondo de ahorro 4% de tu salario base mensual
* préstamos vía nómina
* uniformes sin costo
* capacitación pagada
* vales de despensa 12% de tu salario base mensual
* beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley
* seguro de auto y moto a precios preferenciales
* contrato directo por la empresa (no outsourcing)
* incremento de sueldo base de acuerdo a antigüedad
* plan de desarrollo y carrera a corto plazo
* red de descuentos (cines, hóspedes, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros)
* becas universitarias (licenciaturas)
* actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinas
* actividades de desarrollo personal
* recompensa económica por antigüedad anual
* utilidades
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