Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.en sitio:esta posición requiere asistir presencial en sitio.responsable de:brindar apoyo al área de comunicación interna, colaborando de manera cercana con líderes de diferentes áreas y staff administrativo para la ejecución de campañas, generación de contenido y organización de eventos, contribuyendo al fortalecimiento de la comunicación organizacional y el engagement dentro de la planta.principales responsabilidades:desarrollar y ejecutar campañas de comunicación internadiseñar materiales gráficos (imágenes, posters, comunicados visuales)generar contenido digital para difusión internarealizar entrevistas y levantar contenido para storytelling organizacionalapoyar en la planeación y ejecución de eventos dentro de plantagenerar contenido audiovisual (fotografía y video) durante eventosdar soporte administrativo y operativo a dirección en iniciativas de comunicacióncoordinar la difusión de mensajes a diferentes niveles de la organización.requisitos:ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) graduación verano * o posteriorcontar con un nivel intermedio de inglésseguro facultativo vigentecarrera:licenciatura en comunicación, diseño gráfico, marketing o afín.experiencia y habilidades deseables:participación en proyectos académicos o personales de comunicación, redes sociales o diseño.experiencia básica en creación de contenido digital (gráfico o audiovisual)conocimiento o software de diseño gráfico.manejo de herramientas de edición de video.si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.no discriminación e igualdad de oportunidadesgeneral motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia.respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad.creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
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