Jefe/a de logística y embarques – mexicoresponsabilidades principales:coordinación de rutas de transporte y seguimiento de entregas.gestión de cargas y supervisión de choferes, capacitándolos y evaluando su desempeño.control y mantenimiento de inventarios de unidades de transporte y producto terminado.recepción y seguimiento de devoluciones de clientes.gestión del equipo de transporte: asignación a choferes, revisión de estado de las unidades y establecimiento de montos por daños.definición de políticas de transporte entre sedes de almacenaje y clientes.relación con transportistas internos y externos y coordinación de líneas de transporte.planificación de acomodos de entrega según políticas del cliente.administración de inventario de tarimas chep y control de recibo de productos.coordinación con áreas de crédito, cobranza y producción para garantizar disponibilidad y pagos a transportistas.mantenimiento del orden y limpieza en el almacén pt (incluye manejo de montacargas y patín hidráulico).registro y reporte diario de entregas y facturas.implementación de mejoras en procesos logísticos y cumplimiento de plazos.requisitos:ingeniería logística, ingeniería industrial o carreras afines.experiencia mínima: 2-4 años en puestos de logística, supervisión, o jefe de embarques.conocimientos en manejo de paqueterías (dhl, estafeta, fedex, etc.) y monitoreo de transportes.dominio de excel avanzado; manejo de sistemas erp (aspel, sap).habilidades de liderazgo, analítico, orden, trabajo en equipo, integridad y sentido de urgencia.disponibilidad inmediata y radicado en teziutlán o zona de puebla.conocimiento de trámites vehiculares y regulaciones de c-tpat (para posiciones de exportación).estrategias de beneficio:salario base según experiencia: $14,000 - $30,000 mensuales.efectivo y bonos (asistencia, puntualidad, mensual).beneficios de ley, seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa, alquiler o vales de estacionamiento.horario: lunes a viernes 08:*:00 (10-h turno).semanas rotativas disponibles.oportunidades de desarrollo y cultura inclusiva.equity-earning organization (eeo) statement:la compañía no discrimina por edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, discapacidad o cualquier condición especificada por la ley.#j-*-ljbffr