Requisitos del puesto
* escolaridad: bachillerato concluido
* experiencia: mínimo 1 año en atención al cliente, experiencia en posición similar (gerente de tienda, responsable, subgerente, encargado)
* género: indistinto
* edad: 20 a 30 años
responsabilidades del puesto
* · generar las estrategias comerciales necesarias y dar seguimiento a la venta para lograr los objetivos planteados por la empresa.
* · supervisar y dar seguimiento a la correcta colocación del producto con la finalidad de incrementar la venta.
* · gestionar el control del stock a través de microciclos e inventarios periódicos.
* · capacitar al resto del equipo, asegurando que cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño de sus funciones.
* · mantener comunicación directa con supervisores regionales, supervisor comercial, supervisora de capital humano, director de operaciones, administración y dirección, cuando así se requiera.
* · ser responsable de la gestión de los horarios del equipo de tienda, así como de la asignación de descansos y permisos.
* · administrar el manejo de efectivo y cortes de caja, así como supervisar la correcta ejecución de los mismos.
* · ser el primer filtro en los procesos de contratación de nuevos integrantes del equipo.
* · realizar evaluaciones constantes al personal de tienda y fomentar la práctica de autoevaluaciones.
* · dar seguimiento a la correcta realización de los procesos operativos establecidos por la empresa.
* · atender y gestionar los temas relacionados con el mantenimiento general de la tienda, así como las reparaciones necesarias.
* · velar por el mantenimiento y correcto uso del equipo de tienda, incluyendo dispositivos como celular, computadora, impresora, frigobar, microondas y demás herramientas necesarias para la operación.
prestaciones y beneficios adicionales
* · pago quincenal (comisiones incluidas)
* · horario de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana (de lunes a jueves), una hora de comida.
* · horario lunes a jueves de 10:30 a.m. – 8:30 p.m., viernes, sábado y domingo de 11:00 a.m. – 9:00 p.m.
* · uniformes.
* · crecimiento laboral.
* · excelente ambiente laboral.
* · prestaciones de ley.
* · comisión grupal del 2.5%
* · bono por meta mensual
* · sueldo: $4,240.00 quincenales.
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial